上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院招聘啟事
為做好松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作，計(jì)劃招聘5名工作人員，經(jīng)上海九峰人才服務(wù)有限公司派遣至區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）仲裁服務(wù)窗口工作人員1名。主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件受理接待；
（二）仲裁書記員4名。主要工作內(nèi)容：協(xié)助仲裁員做好庭審記錄和文書處理。
二、招聘對(duì)象與條件
（一）具有本區(qū)戶籍；
（二）35歲以下（1981年1月30日以后出生）；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有全日制普通高校大專以上文化程度；
（八）電腦操作熟練，打字速度快；
（九）法律、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、有勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有以下情形的人員一律不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月30日（周六）9：00-13:00；
2016年2月1日（周一）9:00-11:00；13:00-16:00
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)都西路867號(hào)松江區(qū)人才服務(wù)中心
（松江區(qū)行政服務(wù)中心五號(hào)樓一樓大廳）
3、報(bào)名材料及要求：①《求職信息登記表》（附件一），②戶口簿復(fù)印件（本人頁(yè)和戶主頁(yè)）、③身份證復(fù)印件（正反面）、④學(xué)歷證書復(fù)印件、⑤學(xué)歷要求大專及以上的，請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或個(gè)人賬戶查詢記錄單，⑧近期正面免冠一寸證件照1張。每人限報(bào)1個(gè)招聘職位。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息材料和本人照片負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
注意：本場(chǎng)招聘與20160220批次松江區(qū)部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣招聘為同一批次，筆試、面試時(shí)間與內(nèi)容相同（打字測(cè)試另行安排），如同時(shí)符合報(bào)考條件，請(qǐng)選擇唯一報(bào)考單位，以免重復(fù)報(bào)名。
（二）資格審查
經(jīng)審核不符合條件的取消考試資格，已經(jīng)參加考試的，取消錄用資格。
（三）考試（初定于春節(jié)節(jié)假日后舉行，具體時(shí)間待定，以松江人才網(wǎng)公告信息欄考試通知為準(zhǔn)）
1、筆試
考試大綱同本區(qū)事業(yè)單位考試大綱，滿分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入下一輪測(cè)試考生，招聘人數(shù)與進(jìn)入下一輪測(cè)試考生的比例不超過(guò)1：3。
2、打字測(cè)試
計(jì)算機(jī)錄入，測(cè)試時(shí)間5分鐘，滿分為100分。
3、面試
主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。測(cè)試應(yīng)試者的的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿分為100分。
4、綜合成績(jī)
由筆試、打字測(cè)試和面試構(gòu)成，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績(jī)的40%，打字速度測(cè)試占10%，面試占50%，入圍人員根據(jù)招聘人數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分確定。
(四)體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入圍人員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
(五)考察和公示
主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，統(tǒng)一收繳學(xué)歷證書原件到市有關(guān)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證，并對(duì)入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、錄用及相關(guān)待遇
體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并與松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院簽訂派遣協(xié)議，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：67848655、67848558
監(jiān)督電話：67848683、67848781
附件：
綜合素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)考試大綱.rar
招聘簡(jiǎn)章（上海市松江區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院）.rar
松江區(qū)人才服務(wù)中心
2016年1月26日