為滿足嘉興港區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)面向社會公開招聘合同制工作人員3名。

　　(二)招聘范圍及條件：

　　1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

　　3.35周歲及以下(1980年2月20日及以后出生)，身體健康;具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年2月20日以后出生);

　　4.具有嘉興市常住戶口，常住戶口以2016年2月20日的戶口所在地為準;

　　5.學(xué)歷等招聘崗位所需的具體條件見附表一。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查。

　　1.報名。時間：2016年2月28日 (上午9：00-11：00，下午14：00—16：30)，報名地點在嘉興港區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳(嘉興港區(qū)乍浦鎮(zhèn)天妃路929號人防大樓底樓)。報名時須提供報名登記表(附表二)、1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學(xué)歷等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，須在2016年2月20日前取得畢業(yè)證書方可報考。委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

　　2.資格審查：報名時港區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)用人單位、部門對報考人員進行資格審查，凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格不符的，資格審查不通過。同一崗位資格審查通過后人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例取消招聘計劃。報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(二)筆試。

　　筆試由港區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。內(nèi)容為綜合知識，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知(詳見浙江化工人才網(wǎng)通知)。

　　(三)面試。

　　根據(jù)筆試成績，同一崗位從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。進入面試對象的名單在浙江化工人才網(wǎng)公布，若取得面試資格的人員在面試前2天確認不參加面試的，將根據(jù)該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。同一崗位招聘計劃與參加面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例取消招聘計劃。面試成績滿分為100分，合格分為60分及以上。面試時間、地點另行通知(詳見浙江化工人才網(wǎng)通知)。

　　(四)體檢。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績(滿分為100分)，合格分為60分及以上。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　(五)考核。

　　考核以各用人單位為主，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補。

　　(六)公示。

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由港區(qū)人力資源和社會保障局在浙江化工人才網(wǎng)公示5天。在公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　(七)聘用。

　　確定聘用人選后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年。其中管委會機關(guān)部門崗位聘用后與嘉興市海納人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同;管委會下屬單位崗位聘用后與本單位簽訂勞動合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

　　三、其他事項

　　招聘公告、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、體檢、公示等事宜將在浙江化工人才網(wǎng)(http://www.zjhgrc.cn)等網(wǎng)站上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-85583302。

　　2016年2月19日

2016年嘉興港區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會公開招聘合同制工作人員公告相關(guān)附件.rar