根據(jù)工作需要，佛山市氣象部門事業(yè)單位擬公開招聘地方氣象事業(yè)編制工作人員共1名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
佛山市龍卷風(fēng)研究中心(市氣象局直屬事業(yè)單位)天氣氣候研究崗位招聘1名。
二、薪酬待遇
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)崗位任職條件
佛山市龍卷風(fēng)研究中心天氣氣候研究崗任職條件：招聘對象為社會人員，要求研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，專業(yè)為氣象學(xué)、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境，年齡40周歲及以下，大學(xué)英語六級合格或425分及以上。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。
(一)報名時間：2016年3月17日至3月21日(上午9：00-12：00、下午2:30-5:00)
(二)報名方式：本次招聘采取電子郵件報名方式，報名郵箱為：(fsqxj_2014@163.com)，符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》電子版(表格中照片位置需附免冠正面彩照)，以附件形式發(fā)送至報名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“FSQX20160101-姓名”，不接受其它格式的個人簡歷。單位人事主管部門收到報名表后會回復(fù)郵件，若報名后1個工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認，請勿重復(fù)報送報名表。
(三)資格審查。
在面試前，佛山市氣象局將組織現(xiàn)場資格審查，本人需攜帶報名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語六級證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到場，資格審查合格才能進入面試。資格審查與面試時間另行通知。
六、考試
佛山市龍卷風(fēng)研究中心天氣氣候研究崗位招聘人員要求已取得博士學(xué)位，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社〔2011〕377號)規(guī)定，通過資格審查的應(yīng)聘著可免筆試，直接進行面試。
面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、工作能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面。面試總分100分，合格線為60分�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由招聘單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款�！�