2016年宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員公告

因工作需要，宣城市廣播電視臺2016年招聘3名工作人員。根據(jù)《宣城市廣播電視臺聘用人員管理辦法（試行）》（宣廣電臺[2015]30號文件）等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和計劃

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象為具備國家承認的全日制本科及以上學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

其中，“年齡條件”中“26周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報名（遠程或現(xiàn)場）、資格初審、考試（面試與筆試）、體檢、考察（資格復審）、公示和簽訂聘用合同等程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過宣城市廣播電視臺電視欄目、宣城周報、宣城新聞網(wǎng)（http://www.newsxc.com/，下同）、宣城先鋒網(wǎng)（http://www.xcxf.gov.cn）、宣城市人事考試（培訓）網(wǎng)（http://www.xcpta.gov.cn）等網(wǎng)站及宣城市廣播電視臺《透宣》客戶端及官方微信（微信號：xcbtv123）平臺發(fā)布。

（二）報名

1、報名截止時間：2016年3月31日5：30；現(xiàn)場報名為工作日：上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。     

2、報名方式：

（1）遠程報名：下載并填寫《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》（附后）發(fā)電子郵件至如下郵箱：3047439068@qq.com 、18656300922@163.com ；

（2）現(xiàn)場報名：到宣城市廣播電視臺人力資源部辦理。地址：宣城市水陽江西大道2號廣電中心七樓，聯(lián)系電話：0563-2619301；

3、報名資料及注意事項：

（1）現(xiàn)場報名時須攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復印件2張、學歷（學位）證書以及招聘崗位所需的其他證明材料的原件和復印件各1份。     其中，屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的紙質(zhì)證明。

（2）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須填寫按時畢業(yè)《承諾書》（附后）。

（3）遠程報名的須提供上述報名資料的原件的電子照片（JPG格式)。

（三）資格初審

宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報考資格。

報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3:1，若不足3:1，由公開招聘工作人員領(lǐng)導組會議決定是否開考。

資格初審合格后，由宣城新聞網(wǎng)提供《準考證》電子文檔。考生應(yīng)于3月25日至4月5日從宣城新聞網(wǎng)自行下載并打印《準考證》并帶至考試現(xiàn)場。

（四）考試

1、考試由面試和筆試組成，先面試后筆試，考生總成績按照面試成績與筆試成績4:6的比例合成。面試、筆試時間定于4月中旬舉行（具體時間和地點另行通知）�？荚嚂r，考生須攜帶本人身份證原件。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者語言表達、臨場應(yīng)變、解決實際問題能力和專業(yè)知識水平等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為70分，達到最低合格控制分數(shù)線及以上人員方可進入筆試。

3、筆試采取現(xiàn)場命題并撰寫新聞稿件，滿分為100分。設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分，達到最低合格控制分數(shù)線及以上人員方可進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。

其中，遠程報名者筆試時，請攜帶本人二寸近期同底免冠正面彩照4張、本人身份證原件及復印件2張、學歷（學位）證書以及招聘崗位所需要的其他有關(guān)證明材料的原件和復印件各1份。屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的紙質(zhì)證明。

（五）體檢

依據(jù)總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額，則按照總成績依次等額遞補。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

（六）考察

對體檢合格人員進行考察。考察內(nèi)容為招聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬招聘人員進行資格復審。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、面試和筆試準考證及所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等其它材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、與招聘崗位條件相符的相關(guān)證書（證件）原件、面試筆試準考證等其它材料。

3、有工作經(jīng)歷的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明及合同原件和復印件。

（七）公示

考試、考察結(jié)果在宣城新聞網(wǎng)站、宣城周報、宣城市廣播電視臺《透宣》客戶端及官方微信（微信號：xcbtv123）平臺上公示3個工作日，其中：確定的擬聘用人員名單公示7天。

（八）聘用

被確定為聘用對象的，辦理聘用手續(xù)，與宣城市廣播電視臺簽訂聘用合同。對違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

（九）其他事項

1、本次招聘工作由宣城市廣播電視臺紀檢組（監(jiān)察室）全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0563-2619809。

2、本方案未盡事宜由宣城市廣播電視臺人力資源部負責解釋。

3、招聘咨詢電話：0563-2619301。

附：

1、《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表》；（請點擊下載）

2、《宣城市廣播電視臺公開招聘工作人員2016年應(yīng)屆生按時畢業(yè)承諾書》。（請點擊下載）

宣城市廣播電視臺

2016年3月4日