根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北師范大學(xué)2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員44名(碩士畢業(yè)生，人事代理)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學(xué)。
河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)大學(xué)，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)。現(xiàn)設(shè)專業(yè)學(xué)院21個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科8個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)50個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)130個(gè)、本科專業(yè)90個(gè)。國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，博士后科研流動(dòng)站8個(gè)，國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，河北省高校強(qiáng)勢(shì)特色學(xué)科4個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)。
學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國(guó)，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時(shí)積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、18-28周歲(1998年1月1日至1988年1月1日期間出生)。應(yīng)聘教師崗位可放寬到30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)合格分?jǐn)?shù)線以上(或其他小語(yǔ)種達(dá)到同等學(xué)業(yè)水平);
7、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位要求具備中共黨員或中共預(yù)備黨員身份，并在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部一年以上;
8、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北師范大學(xué)擬公開(kāi)招聘教師崗位人員15名、管理教輔崗位人員29名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北師范大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸河北師范大學(xué)主頁(yè)(http://www.hebtu.edu.cn/)，按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填報(bào)相關(guān)信息，并按規(guī)定郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起至2016年3月15日。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2、審查資格條件
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照我�！�2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》中公布的招聘信息中的崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績(jī)及業(yè)績(jī)成果等情況嚴(yán)格審查，并確定合格人選。
(二)考試
1.初選筆試
筆試采取閉卷的方式，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在資格審查結(jié)束后另行通知。
2.初選面試
初選面試(技能測(cè)試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進(jìn)行測(cè)試，初選面試(技能測(cè)試)成績(jī)實(shí)行百分制。
將應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)與初選面試(技能測(cè)試)成績(jī)加權(quán)平均后，核算為其初選總成績(jī)。根據(jù)各崗位的需求實(shí)際，按以下計(jì)算方式核算應(yīng)聘人員的初
選總成績(jī)：
實(shí)驗(yàn)教輔崗位的初選總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+技能測(cè)試成績(jī)*0.6;
其他崗位的初選總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.5+初選面試成績(jī)*0.5。
將應(yīng)聘人員的初選總成績(jī)分崗位按照從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定復(fù)選面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
3.復(fù)選面試
復(fù)選面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析問(wèn)題能力、溝通能力與合作意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
將應(yīng)聘人員的初選總成績(jī)與復(fù)選總成績(jī)加權(quán)平均后，核算為其應(yīng)聘總成績(jī)：
應(yīng)聘總成績(jī)=初選總成績(jī)*0.4+復(fù)選總成績(jī)*0.6
根據(jù)考生應(yīng)聘總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加擬招聘人選。如考試總成績(jī)相同，按復(fù)選面試成績(jī)高者確定擬招聘人選。
其中教師崗位的招聘工作，按照我校各招聘單位教學(xué)科研崗位的報(bào)名和考察面試程序、要求進(jìn)行招聘，確定擬招聘人選。
(三)心理測(cè)試
學(xué)校安排專業(yè)人員對(duì)擬招聘人選進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試不合格者，取消招聘資格。
(四)體檢
由學(xué)校校醫(yī)院(一級(jí)甲等)對(duì)確定的擬招聘人選按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面體檢。
體檢合格的，由河北師范大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。被聘用人員實(shí)行人事代理管理方式。
六、其他事項(xiàng)
1、我校不負(fù)責(zé)退還紙質(zhì)報(bào)名材料，如有需要，可自行到我校領(lǐng)取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實(shí)行人事代理的管理方式，人事、組織關(guān)系和待遇將按照河北師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、報(bào)名材料提交或填寫(xiě)不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
4、對(duì)已經(jīng)確定為招聘對(duì)象的人選，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或在校期間受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分者，將被取消聘用資格。
本招聘方案由河北師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校聯(lián)系人： 張老師 劉老師
聯(lián)系電話： 0311-80789895 80789890
通信地址： 河北省石家莊市南二環(huán)東路20號(hào) 河北師范大學(xué)人事處(行政樓A209)
郵政編碼：050024
河北師范大學(xué)
2016年3月7日