泰山學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
學校占地1445畝，建筑面積52萬平方米，教學科研儀器設備9600萬元，圖書165萬冊�，F(xiàn)有教師829人，高級職稱381人，具有博士、碩士學位人員608人，有新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家，山東省重點學科首席專家、突出貢獻專家、中青年學術骨干、教學名師及各類專業(yè)技術拔尖人才32人。現(xiàn)有本科專業(yè)59個，全日制普通在校生1.78萬人。有省級重點學科（實驗室、人文社科研究基地）5個。學校承擔教育部大學英語教學改革示范點和綜合改革試點專業(yè)項目，省級教學質量工程建設成效顯著：本科特色專業(yè)6個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和實驗教學示范中心各1個、優(yōu)秀教學團隊5個、本科精品課程25門、雙語教學示范課程3門、教學名師8人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，泰山學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員11名（中級11人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡在45周歲以下（1967年10月1日以后出生）；
5.應屆畢業(yè)生應聘的，必須能夠按時畢業(yè)并取得學歷和學位證書，否則取消其資格；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和泰山學院網(wǎng)站（http://www.tsu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自簡章發(fā)布之日起15日內。
報名方式:采取電子郵件和現(xiàn)場資格復審相結合的方式，符合崗位專業(yè)需求的應聘人員可先通過電子郵件將《泰山學院公開招聘報名登記表》（附件2）、連同個人簡歷、學歷、學位證書、就業(yè)推薦表、成績單等的電子版以壓縮包方式發(fā)送至tsxygkzp@163.com，郵件主題格式為“專業(yè)+博士+畢業(yè)學校+姓名”（如：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學+博士+xx大學+張某），每人限報一個崗位。在職人員應聘的，必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2.資格審查
學校集中對應聘人員進行資格初審，確定資格初審通過人員名單并于報名截止后三天內在泰山學院網(wǎng)站予以公布。通過資格初審的人員，必須按要求在規(guī)定的時間內提交本人相關證明材料進行資格復審，逾期不到者視為自動棄權。
相關證明材料主要包括：
（1）國家承認的本科以上學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件；
（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（3）留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證書；
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（5）有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表》（附件2）；
（6）本人1寸近期同底版免冠彩色照片2張。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采用試講、答辯的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、教學能力和科學研究能力等。
面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試總分為100分，試講占70%、答辯占30%，面試實行現(xiàn)場評分，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知，請關注泰山學院網(wǎng)站。
（四）考核體檢
成立考核體檢小組，體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核工作由學校招聘考核工作小組負責。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邱教生
聯(lián)系電話：0538-6715366
郵箱：tsxygkzp@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn
地址：山東省泰安市迎賓大道中段泰山學院人事處
郵編：271021
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
泰山學院
2013年10月22日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
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