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湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年直選簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-03-14 10:33:24 點(diǎn)擊:

湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年直選簡(jiǎn)章
 
因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神,湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南財(cái)工院)擬定在編制限額內(nèi)面向普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生直接選聘21名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

選聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,財(cái)工院成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院組織人事處,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施選聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、選聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、選聘計(jì)劃、崗位及選聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)選聘計(jì)劃和崗位。

本次選聘計(jì)劃人數(shù)為21名。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件2。

(二)選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)報(bào)考條件

1.熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),品行良好,身體健康。

2.現(xiàn)所學(xué)普通全日制專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位學(xué)科完全一致。

3.年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn),具體要求詳見(jiàn)附件2。

4.2016年7月30日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

5.專(zhuān)業(yè)課教師崗位聘用人員須于2017年6月30日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證書(shū),在未取得相應(yīng)教師資格證之前暫不入編,2017年6月30日前未取得相應(yīng)教師資格證者取消聘用資格,解除聘用合同。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.接受普通全日制高等教育期間受到過(guò)警告以上紀(jì)律處分的或留級(jí)處理的;

4.在道德方面存在嚴(yán)重錯(cuò)誤的;

5.違反計(jì)劃生育政策的;

6.正在接受審查尚未結(jié)案的;

7.有其他不宜擔(dān)任應(yīng)聘崗位職務(wù)情形的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在湖南財(cái)工院網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

2016年3月26日我院在湖南大學(xué)招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有報(bào)名點(diǎn);

2016年3月27日至31日在湖南財(cái)工院組織人事處報(bào)名。

聯(lián)系人:尹老師    聯(lián)系方式:0734-3171948

        汪老師              15575430447

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名免費(fèi)。

3.需提供的資料:本人近期1寸免冠彩色同底照片4張、所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及本人有效身份證、學(xué)生證、榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)校認(rèn)定的成績(jī)表等材料證件原件及復(fù)印件(各1份),并按要求填寫(xiě)《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件1),申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。申報(bào)人員應(yīng)對(duì)提交的申報(bào)材料負(fù)責(zé),凡提供虛假申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(三)資格審查

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿直接選聘工作全過(guò)程。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審。學(xué)院將通過(guò)審查報(bào)名資料、面談等方式,在符合基本條件和要求的申報(bào)對(duì)象中,按規(guī)定比例(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位比例為選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2)確定考核對(duì)象?己藢(duì)象還須資格復(fù)審合格,資格復(fù)審棄權(quán)或不合格者取消考核資格,并不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審暫定于2016年4月(具體時(shí)間待定)在湖南財(cái)工院進(jìn)行。

(四)考核

考核于2016年4月進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)待定)?己藘(nèi)容為面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試),有關(guān)具體規(guī)定另行公告?己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)和市紀(jì)委、院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下,由湖南財(cái)工院具體實(shí)施?己私Y(jié)束后,選聘辦根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序,按選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

為確保選聘質(zhì)量,參加考核人員的考核成績(jī)不得低于80分;如其考核成績(jī)低于80分,則不得確定為體檢對(duì)象,取消聘用資格,且不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

選聘辦統(tǒng)一組織體檢,體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則不再遞補(bǔ),將計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。

(六)考察、公示

體檢合格者即為考察對(duì)象,選聘辦會(huì)同選聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,則不再遞補(bǔ),將計(jì)劃調(diào)整為面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃。

考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在湖南財(cái)工院網(wǎng)(http://www.hycgy.com)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無(wú)異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,即確定為聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格。此次選聘的應(yīng)屆畢業(yè)生自到選聘單位報(bào)到上崗之日起計(jì)算工齡,并享受相應(yīng)工資福利待遇,在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。

五、選聘紀(jì)律

(一)本次選聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。相關(guān)部門(mén)將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次選聘有關(guān)的各類(lèi)舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度:

1.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2.選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與選聘工作人員在選聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話(huà)

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科   0734-2896686

湖南財(cái)工院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室         0734-3174200

湖南財(cái)工院組織人事處             0734-3171948

應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。本方案由湖南財(cái)工院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載:附件表格.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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