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2016年廣西社會(huì)主義學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2016-03-19 10:17:32 點(diǎn)擊:

2016年廣西社會(huì)主義學(xué)院招聘公告

  廣西社會(huì)主義學(xué)院是自治區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)性質(zhì)的政治學(xué)院,是民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校。學(xué)院為自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理的相當(dāng)正廳級(jí)全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),廣西社會(huì)主義學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名、后勤服務(wù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位及資格條件

  詳見(jiàn)《廣西社會(huì)主義學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想好,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)教育培訓(xùn)事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神;

  2.具有正常履行崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求;

  3.儀表端莊,具有較好的普通話(huà)水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;

  4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

  6.在2008年以來(lái)中央及地方組織的各類(lèi)考試中,被考試主管部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  7.其它不符合報(bào)考資格條件的。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間。2016年3月16日至2016年4月15日。

  2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上電子郵件報(bào)名,不接受電話(huà)或其他形式報(bào)名。

  報(bào)名人員請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)或廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站,下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《廣西社會(huì)主義學(xué)院2016年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),將填寫(xiě)好的報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料代替)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資格證明材料掃描后發(fā)送至郵箱gxsy3891522@163.com。

  報(bào)名需將上述應(yīng)聘材料按順序編號(hào),壓縮打包后發(fā)送。應(yīng)聘材料需命名為“材料+序號(hào):應(yīng)聘材料名稱(chēng)”(如“材料1:報(bào)名表”)。網(wǎng)上電子郵件報(bào)名時(shí),請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“2016年公開(kāi)招聘+姓名+崗位名稱(chēng)”格式命名。

  (二)資格審查

  學(xué)院人事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查情況將在廣西人事考試網(wǎng)和廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公示。

  資格審查情況公示時(shí)間:2016年4月下旬公示。

  請(qǐng)報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢(xún)。

  招聘崗位人數(shù)和通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3比例,必須報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩種方式,考試時(shí)須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

  筆試與面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在廣西人事考試網(wǎng)和廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

  1.筆試(100分)

  采用閉卷答題的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

  筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試人選)。達(dá)不到開(kāi)考比例的,必須經(jīng)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

  2.面試(100分)

  面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

  經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布。

  3.總成績(jī)計(jì)算

  以筆試加面試成績(jī)作為最后成績(jī),比例各占50%。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (四)體檢

  考試程序結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。由廣西社會(huì)主義學(xué)院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

  (五)考核

  從體檢合格人選中,以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選。

  考核工作由廣西社會(huì)主義學(xué)院組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (六)公示

  廣西社會(huì)主義學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示無(wú)異議的人員,經(jīng)廣西社會(huì)主義學(xué)院審核,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位擬聘人員報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù),后勤服務(wù)崗位(使用后勤服務(wù)人員控制數(shù))擬聘人員報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理聘用備案手續(xù),完成后再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格或未達(dá)到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  三、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

  四、聯(lián)系方式

  咨詢(xún)電話(huà):0771-3891522

  監(jiān)督電話(huà):0771-2381756

  聯(lián)系郵箱:gxsy3891522@163.com。

  學(xué)院主頁(yè):http://www.gxsy.org/

  地  址:廣西南寧市新村大道6號(hào)廣西社會(huì)主義學(xué)院人事處

  聯(lián) 系 人:吳強(qiáng)、陳寶瑩

  廣西社會(huì)主義學(xué)院

  2016年3月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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