北京市委講師團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告
2016-03-15
北京市委講師團(tuán)是北京市委宣傳部直屬全額撥款事業(yè)單位，是組織干部在職馬克思主義理論和形勢(shì)政策教育的重要職能機(jī)構(gòu)。主要工作職責(zé)為：組織實(shí)施重大宣講活動(dòng)；為黨委中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù)；對(duì)廣大基層干部群眾進(jìn)行經(jīng)常性的形勢(shì)政策教育；組織全市開(kāi)展百姓宣講活動(dòng)；社會(huì)講壇管理、宣講家網(wǎng)站運(yùn)行及監(jiān)管等。
因?qū)嶋H工作需要，現(xiàn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員1名（附件1）。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)；
（二）限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（培養(yǎng)方式為非定向）的全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，非京生源須符合引進(jìn)條件；
（三）具有招聘崗位所要求的文化程度和專業(yè)；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月31日（以郵戳為準(zhǔn)）
（二）報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表（附件2），粘貼照片，將報(bào)名材料通過(guò)中國(guó)郵政EMS寄至我單位，并在信封正面左下角注明“公開(kāi)招聘”（報(bào)名日期以郵戳為準(zhǔn)）。
郵寄報(bào)名材料包括：
1.《北京市委講師團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張，填寫(xiě)清楚表中要素，并在個(gè)人誠(chéng)信聲明一欄中簽字；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.本人身份證復(fù)印件；
4.戶口簿（卡）首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件（含北京生源）；
5.學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；
6.《學(xué)生證》、由院校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復(fù)印件；
7.招聘崗位所需資格條件的其他證明材料復(fù)印件。
注：復(fù)印件均需使用A4紙，經(jīng)本人簽字后，按照上述順序裝訂。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
三、資格審查
按照招聘崗位資格條件，由我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。名單將在宣講家網(wǎng)站（www.71.cn）上公示。
四、考試內(nèi)容和方式
本次招聘考試分為筆試、實(shí)習(xí)和面試。
（一）筆試
考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登錄宣講家網(wǎng)站（www.71.cn）查詢成績(jī)。
（二）實(shí)習(xí)
在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例（1:5）確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員）。
擬進(jìn)入面試人員需在我單位進(jìn)行1個(gè)月的短期實(shí)習(xí)，由我單位分配具體實(shí)習(xí)崗位，綜合檢驗(yàn)履職能力。實(shí)習(xí)期間享受《市委講師團(tuán)實(shí)習(xí)生管理辦法》中規(guī)定的實(shí)習(xí)生待遇。實(shí)習(xí)結(jié)束后，提交個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告。
短期實(shí)習(xí)結(jié)束后，由我單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)實(shí)習(xí)人員綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)分。實(shí)習(xí)成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分的具體指標(biāo)為：出勤情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量。
（三）面試
面試在短期實(shí)習(xí)結(jié)束后組織，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、實(shí)習(xí)成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例確定。即：考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)習(xí)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。綜合成績(jī)?cè)谛v家網(wǎng)站（www.71.cn）上公示7天。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、實(shí)習(xí)、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
五、考察和體檢
筆試、實(shí)習(xí)、面試結(jié)束后，我單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定考察人選�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。考察工作在公布考察人員名單后10天內(nèi)完成。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
考察合格人員參加體檢，我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
如擬聘用人選考察或體檢不合格，按綜合成績(jī)成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。
六、公示和聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在宣講家網(wǎng)站（www.71.cn）上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
七、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試或聘用資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
宣講家網(wǎng)站：www.71.cn
咨詢電話：84187139
監(jiān)督電話：84187223
附件：1.《北京市委講師團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘需求表》
2.《北京市委講師團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》
北京市委講師團(tuán)
2016年3月15日
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2.《北京市委講師團(tuán)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表》.rar