蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕13號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
檔案管理員1名。(附崗位簡(jiǎn)介表)
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
2.蘇州市區(qū)戶(hù)籍;
3. 年齡40周歲以下;
4. 學(xué)歷：大專(zhuān)以上，能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
5.身體健康。
四、招聘程序
招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間： 2016年3月23日上午9:30-11:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號(hào))招聘大廳A16攤位。
3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員須在上述時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者應(yīng)出示個(gè)人簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、一寸藍(lán)底免冠近照兩張，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交證書(shū)材料復(fù)印件(A4規(guī)格)，并審核原件，所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
4.資格審查。支隊(duì)負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘資料及報(bào)名資格，確定通過(guò)報(bào)名資格人員名單。填寫(xiě)《蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公益性崗位人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(見(jiàn)附表)
(二)考試
1、報(bào)名人員超過(guò)10人增設(shè)筆試，筆試以1：3的比例進(jìn)入面試。具體考試地址和時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名人員不滿(mǎn)10人的直接進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄規(guī)定。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額的，依次遞補(bǔ)。
(四)公示與錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在招聘單位內(nèi)部公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消報(bào)考或錄用資格。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
五、聘用管理及待遇
1. 公益性崗位工作人員的管理和聘用期間的相關(guān)待遇按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。
2. 錄用后簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘，初次簽訂合同的聘用人員試用期為一個(gè)月。
3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，若違反將依法處理。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘公益性崗位人員(合同制職工)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：65238230
本簡(jiǎn)章由蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：65235629 。
蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)
二〇一六年三月十四日
附件下載:蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar
蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公益性崗位人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表.rar