經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，2013年我縣第二批事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員79人（其中：煤礦駐礦安全監(jiān)管員46人）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和遵循“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)79人。詳見《平壩縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
具有大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1995年10月30日及以前出生）35歲及以下（1977年10月30日及以后出生）。報(bào)考0550、0551、0552崗位的考生所學(xué)專業(yè)為煤炭類相關(guān)專業(yè)（采礦工程、礦井通風(fēng)與安全技術(shù)、綜合機(jī)械化采煤技術(shù)、勘察技術(shù)與工程、地質(zhì)工程、礦山地質(zhì)、采礦技術(shù)、礦山工程技術(shù)）的學(xué)歷可放寬到全日制中專；具有煤炭類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1968年10月30日及以后出生）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.具有相應(yīng)學(xué)歷。
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.參加我省“一村一名大學(xué)生工程”中的選聘生、“到村任職高校畢業(yè)生”、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的見習(xí)生，須經(jīng)縣級(jí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
6.具備擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員和事業(yè)單位工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年10月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6、不符合招聘職位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
（四）加分政策：
非事業(yè)編制現(xiàn)在崗的駐礦安全監(jiān)管工作人員，報(bào)考0550、0551、0552崗位的，筆試成績(jī)加10分（未折算前）。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日至2013年11月1日（每個(gè)工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳。
（三）報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)考人員需持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》（參加我省“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的還需持縣級(jí)主管部門出具的服務(wù)期限、同意報(bào)考和年度考核情況證明；報(bào)考0550、0551、0552崗位申請(qǐng)加分的考生還須單位出具非事業(yè)編制現(xiàn)在崗的駐礦安全監(jiān)管工作人員證明）。同時(shí)提交以上證件復(fù)印件（A4型紙）各1份。本人近期正面同底免冠1寸彩照4張，《平壩縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》1份，《報(bào)名及資格審查表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
本批次招聘按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3設(shè)開考比例。若達(dá)不到1：3比例的，取消或減少該崗位招聘人數(shù)。
（四）本次報(bào)名收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（五）資格審查
1.根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘方案及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
通過(guò)資格審查的人員，其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
2.報(bào)考人員于2013年11月7日至11月8日上午9:00－下午5:00持本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到平壩縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、考試
考試分筆試和面試，考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
1、筆試：筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
（1）筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
（2）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例的，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員；同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試：
招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，其面試考生成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生面試成績(jī)平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
3、總成績(jī)計(jì)算：
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按照筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)分別按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員并公示3天。公示期滿無(wú)異議的進(jìn)入體檢。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào)）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)均由考生自理。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘辦確定。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間在報(bào)名地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）進(jìn)行公告，不再另行通知。
八、考察、公示
（一）考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
3.已招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（財(cái)政全額和差額撥款）的工作人員和事業(yè)單位工作人員。
4.違反計(jì)劃生育政策的人員。
5.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近親姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位從事組織[人事]、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)督崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）。
6.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生以及特崗教師。
7.報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)。
8.自接到考察通知之日起10日內(nèi)未能提供有效檔案的。
9.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
10.經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格的空缺崗位不予遞補(bǔ)
（二）公示
報(bào)名、考試、體檢、考察合格人員列入擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名地點(diǎn)、平壩縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingba.gov.cn）公示7天。
九、聘用
公示期滿無(wú)反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）的服務(wù)期協(xié)議。
十、待遇
新聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家政策規(guī)定和單位內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)平壩縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
十一、紀(jì)律及相關(guān)要求
本次公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)報(bào)考人員取消考試、聘用資格，并依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。
招聘工作接受平壩縣人大常委會(huì)、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞單位和社會(huì)的監(jiān)督。
本公告由平壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0853—4226315（平壩縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0853—4864498（平壩縣紀(jì)檢監(jiān)察局）
附件1：《平壩縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
附件2：《平壩縣2013年第二批事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》.rar
平壩縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年10月22日
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