為滿足實際工作需要， 2016年我縣縣級公立醫(yī)院計劃面向社會招聘一批醫(yī)護(hù)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院計劃招聘醫(yī)護(hù)工作人員130名，具體崗位、計劃及報考條件等詳見《2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計劃表》（附件1）。
招聘考試成績、體檢、考察、遞補、公示和聘用等信息，將通過舒城縣衛(wèi)計委網(wǎng)站（wjw.shucheng.gov.cn）向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象
㈠招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。
㈡有下列情形的人員，不得報考：
⒈ 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
⒉現(xiàn)役軍人；
⒊經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
⒋曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
⒌法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
㈠報名
⒈報名方式、時間及地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2016年3月27日至3月30日正常辦公時間。
報名地點：舒城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會六樓會議室（舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)花橋路與鼓樓北街交叉路口）。
2.報考人員須提供的證件、材料
⑴本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗的工作人員，應(yīng)出具工作單位和主管部門同意報考證明(須經(jīng)單位和主管部門負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位和主管部門公章，證明式樣見附件4)。
⑵《舒城縣公立醫(yī)院招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）、《考生誠信承諾書》（附件3）各1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
⒊報名有關(guān)要求
⑴每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
⑵通過資格審查的報考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費用。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。
⑶考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。
⒋開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣衛(wèi)計委辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。對達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。
㈡考試
⒈ 筆試
筆試科目見《2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計劃表》（附件1），滿分100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。
筆試時間：2016年4月16日上午9:00-11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)于2016年4月15日正常辦公時間憑本人二代有效居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)計委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時間持準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。
2.面試
面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)2：1比例（招聘計劃數(shù)為20名及以上的崗位按1.5：1比例），依筆試成績從高分到低分確定（如筆試成績同分，以筆試試卷主觀題得分高低排序），面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績并列的（筆試成績同分且試卷主觀題得分也相同），一并確定為面試人選。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，滿分100分。面試時間、地點另行通知。
為確保招聘人員素質(zhì)，對實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。對未在規(guī)定時間參加面試的考生視作自動放棄。
3.考試總成績合成
筆試成績與面試成績按6：4比例合成考試總成績。
㈢體檢和考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序（如考試總成績同分，以筆試成績高低排序；若筆試成績也同分，則以筆試試卷主觀題得分高低排序），按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢時間另行通知�？忌话匆�(guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)計委和招聘醫(yī)院對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)業(yè)成績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多進(jìn)行兩次。
㈣公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過縣衛(wèi)計委網(wǎng)站向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對象。受聘人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（首聘聘期3年），確立人事關(guān)系，報舒城縣人社局審核、備案。受聘人員不入編、不納入財政供給，工資福利待遇參照現(xiàn)行國家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），并須在聘用單位服務(wù)滿3年方可流動。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘工作由舒城縣衛(wèi)生計生委和縣公立醫(yī)院管理委員會負(fù)責(zé)組織，舒城縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員、報考人員及相關(guān)人員按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其它事宜
本公告由舒城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0564-8621212（舒城縣衛(wèi)計委）
監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局）
0564-8689057（舒城縣人社局）
附件：⒈2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計劃表
⒉舒城縣公立醫(yī)院招聘工作人員報名資格審查表
⒊考生誠信承諾書
⒋關(guān)于同意×××同志報考舒城縣公立醫(yī)院的證明（式樣）
舒城縣衛(wèi)生和計劃生育委員會
舒城縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室
2016年3月21日
附件：⒈2016年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計劃表 .rar