為加快新區(qū)時代定�，F(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局同意，舟山市定海區(qū)人才儲備中心決定近期面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
舟山市定海區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“區(qū)人才儲備中心”)為全額撥款事業(yè)單位，是中共舟山市定海區(qū)委組織部對人才引進體制機制的一種探索和創(chuàng)新，為高層次與緊缺專業(yè)人才的引進提供一個平臺。
二、招聘計劃
擬面向社會公開招聘高層次專業(yè)人才4名，具體招聘崗位及計劃數(shù)詳見《2016年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃》(附件1)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行;
2、有較強的事業(yè)心和責任感;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡要求為35周歲以下(即1981年4月7日以后出生);
5、要求舟山戶籍的以2016年4月7日的戶口所在地為準;
6、具備崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考：
(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;
(2)在人事招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
(3)目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考。
留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算截止2016年4月7日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、本次招聘采用電子郵件報名的方式。
(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2016年4月7日;
(2)應(yīng)聘者下載并填妥《2016年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表》(附件2)，連同個人簡歷及《報考誠信承諾書》(附件3)發(fā)送至報考單位指定郵箱(所提供個人資料統(tǒng)一用Word形式，郵件主題名應(yīng)設(shè)為“報考**崗位+姓名”，簡歷要有個人照片)。
2、電子郵件報名的郵箱及咨詢電話：
(1)應(yīng)聘定海區(qū)人民政府金融工作辦公室，請發(fā)送郵件至電子郵箱：dh8008@163.com，報名咨詢電話：0580—8520675;
(2)應(yīng)聘定海區(qū)財政局下屬事業(yè)單位，請發(fā)送郵件至電子郵箱：1402752676@qq.com，報名咨詢電話0580—8252878;
(3)應(yīng)聘定海區(qū)水利圍墾局下屬事業(yè)單位，請發(fā)送郵件至電子郵箱：295544408@qq.com，報名咨詢電話0580—2553639。
(二)資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘者須在考試前按照指定時間和地點參加資格復(fù)審(具體信息詳見定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、定海區(qū)黨建網(wǎng)上的通知)。
資格復(fù)審需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍不限的可不帶)、學歷證書、學位證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》)等。留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。所有材料均需提供原件及復(fù)印件。資料不全或未按時接受資格復(fù)審者不予參加考試。
應(yīng)聘者委托他人參加資格復(fù)審的，需攜帶委托人本人簽名的委托書、身份證原件與復(fù)印件以及被委托人身份證原件與復(fù)印件。
本次考試不受最低開考比例限制，每位應(yīng)聘者限報一個職位，資格審查貫穿于報名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等整個過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的，取消考試、聘用資格。
(三)考試
考試一般采取面試形式，面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。(如果符合報考資格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到20：1，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定，筆試成績不計入總成績)。若面試成績相同，則進行加試。
考試工作由定海區(qū)組織、人事部門會同招聘單位(主管部門)實施�？荚嚂r間、地點在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、定海區(qū)黨建網(wǎng)上另行通知。
(四)體檢和考察
考試結(jié)束，按照考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行�？疾彀磭夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)考核
經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海黨建網(wǎng)和定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與區(qū)人才儲備中心簽訂一年勞動合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負責。試用考核期滿，由用人單位進行考核，并將考核結(jié)果報區(qū)人才辦備案。試用考核期考核不合格的，由區(qū)人才儲備中心與其解除勞動合同。
入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷證書的，均取消聘用資格。
(六)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。一次遞補后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補。
五、薪酬待遇
試用考核期的薪酬實行年薪制，碩士研究生及以下為6萬元(含單位繳納部分的住房公積金，下同)，博士研究生為7萬元。
六、公示及聘用
試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、定海黨建網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsdhrl.gov.cn)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般僅在定海黨建網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理。
1、定海區(qū)人才儲備中心0580—2601592;
2、定海區(qū)人力資源和社會保障局0580—2601527;
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人才儲備中心、定海區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話
定海區(qū)人才儲備中心0580—2601592;
定海區(qū)人力資源和社會保障局0580-2037438。
附件：
1、2016年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃
2、2016年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表
3、報考誠信承諾書
舟山市定海區(qū)人才儲備中心
舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局
二○一六年三月二十三日
1、2016年舟山市定海區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃.rar