為適應發(fā)展需要，杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會下屬國有企業(yè)杭州余杭城市建設集團有限公司及其子公司，面向社會公開招聘工作人員32名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方法
本次公開招聘按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行公開招聘。
二、招聘單位
杭州余杭城市建設集團有限公司、杭州余杭區(qū)保障房建設有限公司、杭州余杭基礎設施建設有限公司、杭州南苑控股(集團)有限公司。
三、招聘需求計劃
招聘崗位、人數(shù)及任職要求(詳見招聘信息表)。
四、招聘對象和報名條件
(一)招聘范圍和對象
面向社會，凡符合本次公開招聘崗位條件的人員均可報名參加。
(二)應聘人員必須具備下列條件
1、遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領導，思想品行端正;
2、具有崗位要求的業(yè)務素質和工作能力，能夠勝任本職工作;
3、熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任感，愿意為公司發(fā)展事業(yè)服務;
4、具備適應崗位要求的身體條件;
5、具備招聘崗位的任職條件和其他要求。
五、報名方式
將親筆填寫的《應聘報名表》，連同本人簡歷、1張1寸彩照、身份證和學歷、職稱等有關材料復印件，于2016年4月1日(以郵件寄達日為準)之前寄至(或送至)杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號時代廣場1號樓B座305室。每位應聘者限報一個崗位。
六、招聘程序
本次招聘經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄用。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行是否符合報名條件的資格審查。
2、筆試。經(jīng)資格審查后，符合報名條件的應聘人員，將電話或短信通知其參加筆試。
3、面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績及招聘崗位人數(shù)按一定比例確定參加面試人員，具體時間另行通知。
4、體檢�？荚嚱Y束后，根據(jù)應試人員的綜合成績，結合各崗位招聘人數(shù)，擇優(yōu)確定擬錄用人員，電話或短信通知其體檢。
5、錄用。體檢合格的擬錄用人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理相關手續(xù)。
七、其他說明
1、本次招聘被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按各用人單位內(nèi)部相關分配制度執(zhí)行。
2、管委會有權根據(jù)應聘人員的報名情況和實際考試情況確定具體崗位的錄用意見。
3、招聘單位承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
聯(lián)系電話：0571-89268598，0571-89187191。
杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會
2016年3月24日