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天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

時(shí)間:2016-04-01 13:45:42 點(diǎn)擊:

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

為滿(mǎn)足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編崗位10個(gè)。為保證招聘工作順利開(kāi)展,特制訂本方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案獨(dú)立設(shè)置的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校,單位性質(zhì)屬于全額撥款事業(yè)單位。其前身為天津?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院和天津市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院。

學(xué)院目前有三個(gè)校區(qū),占地面積近800畝,總建筑面積近20萬(wàn)平方米,主校區(qū)位于天津海河教育園區(qū)雅觀(guān)路23號(hào)。教學(xué)設(shè)備先進(jìn),軟硬件設(shè)施齊備,管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。學(xué)院以“厚德尚能、勵(lì)學(xué)弘商”為校訓(xùn),堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為辦學(xué)根本,堅(jiān)持把促進(jìn)就業(yè)作為辦學(xué)導(dǎo)向,深化產(chǎn)教融合、校企合作,切實(shí)提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力。

學(xué)院作為天津市首批示范性高等職業(yè)院校、天津市服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地、濱海新區(qū)緊缺型技能人才培養(yǎng)基地,有著悠久的辦學(xué)歷史和良好的社會(huì)聲譽(yù),始終以?xún)?yōu)良的教育品質(zhì)吸引著來(lái)自全國(guó)各地的學(xué)生,近三年來(lái),畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上,專(zhuān)業(yè)對(duì)口率保持在90%以上。隨著教育事業(yè)的改革和發(fā)展,學(xué)院在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,走上了特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之路。

二、招聘原則

學(xué)院2016年招聘將繼續(xù)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

(一)本次擬招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員10人,均為專(zhuān)任教師崗位。

(二)招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求,見(jiàn)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年教師崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃》(附件1)。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》關(guān)于取得高等學(xué)校教師資格的基本條件;

5.具有天津市常住戶(hù)口,或符合天津市落戶(hù)政策;

6.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.有違法違紀(jì)行為、正在接受審查的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

5.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)院管理的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

依據(jù)經(jīng)市商務(wù)委和市人力社保局批準(zhǔn)的招聘方案,招聘信息于2016年3月31日起在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)和天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.tcc1955.edu.cn)等發(fā)布(不少于7個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名申請(qǐng)

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站,了解相關(guān)報(bào)名要求,下載并填寫(xiě)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);將《報(bào)名表》(Word格式)和報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料,通過(guò)電子郵件(電子郵箱:tccgkzp@126.com)傳送我校,其它報(bào)名方式無(wú)效。每人限報(bào)一崗。郵件標(biāo)題為“崗位名稱(chēng)+姓名”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間恕不接受紙質(zhì)報(bào)名材料或來(lái)訪(fǎng)。報(bào)名材料包括:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)個(gè)人近期免冠1寸照片(電子版);

(3)相關(guān)證件、證明等掃描件或照片,具體包括:畢業(yè)證和學(xué)位證(自本科階段起;國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、居民身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明(如勞動(dòng)合同、聘用合同、工作單位證明、推薦信、就失業(yè)證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、銀行工資發(fā)放記錄等);

(4)證明本人能力的其它材料,如論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書(shū)、重要的社會(huì)兼職聘書(shū)等。

2.報(bào)名時(shí)間

自2016年4月12日起接受報(bào)名。學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況,分崗位進(jìn)行資格審查及考試考核,具體事項(xiàng)將通過(guò)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(三)資格審查

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并在學(xué)院官方網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單。因工作量較大,未通過(guò)資格審查者,恕不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘崗位低于3:1時(shí),將取消該招聘崗位。

(四)考試考核

1.筆試

主要測(cè)試崗位所需的基本技能和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試安排請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站,以其公布的要求為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院官方網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

綜合資格復(fù)審情況,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選。如不足1:3,則按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試。

面試主要測(cè)試崗位綜合素質(zhì),采取模擬授課、答辯等方式。面試安排請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院官方網(wǎng)站,以其公布的要求為準(zhǔn)。

按照筆試、面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)O(shè)60分為及格線(xiàn),面試成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)的,取消應(yīng)聘資格。總成績(jī)?cè)趯W(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(五)體檢

考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)及以上的人員,由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù),等額確定參加體檢人員名單,經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,在學(xué)院官方網(wǎng)站公布。當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高者確定參加體檢人員。

被確定參加體檢的人員,按照學(xué)院要求進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。體檢不符合要求的人員,取消應(yīng)聘資格。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。由學(xué)院組織為期2周的崗位實(shí)踐考察和閱檔考察?疾旖Y(jié)果直接作為是否聘用的依據(jù)。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并在招聘信息發(fā)布范圍公示。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),學(xué)院將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門(mén)和天津市人力資源和社會(huì)保障局審批、備案。

需要說(shuō)明的問(wèn)題:在體檢、考察、公示和備案等階段,因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,學(xué)院可根據(jù)需要,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)及以上的同一崗位報(bào)考人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其他均視為自動(dòng)放棄。

學(xué)院地址:天津海河教育園區(qū)雅觀(guān)路23號(hào)郵編:300350

學(xué)院網(wǎng)址:http://www.tcc1955.edu.cn

咨詢(xún)(人事處)電話(huà):022-59655474、59655473

聯(lián)系人:張老師、王老師

投訴(舉報(bào))電話(huà):022-59655318

聯(lián)系人:陳老師、吳老師

附件:1.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年教師崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃

2.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘報(bào)名表

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2016年3月

1.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年教師崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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