開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及職位
本次面向社會共公開招聘事業(yè)單位工作人員204名，其中：招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員138名、招聘其它事業(yè)單位工作人員66名。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件等詳見《開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》，見附件1）。
三、招聘范圍及條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；
（三）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月18日）；
（四）在現(xiàn)場資格審查開始日前，應(yīng)取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，其中2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日及以前取得；
（五）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（五）符合招聘職位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件；
（六）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
以下人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，且不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的專科生、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考；在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
對報(bào)考人員有戶口限制的招聘職位，報(bào)考對象須在2016年4月18日前已取得招聘職位所要求的戶口。其中：對2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若高考時(shí)戶口在招聘職位所要求的戶口地，后因到高校就讀而將戶口遷出的，可以高考時(shí)的戶口進(jìn)行報(bào)考（但現(xiàn)場資格審核時(shí)須提供高考時(shí)戶口所在地公安部門的有效證明）。
四、報(bào)名
（一）職位查詢。各招聘單位的具體招聘職位、招聘條件等詳見附件1。招聘職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及《職位一覽表》，經(jīng)對照符合招聘職位的各項(xiàng)資格條件，且本人畢業(yè)證書所列專業(yè)或所學(xué)專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。
1.承諾誠信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如經(jīng)現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件和不誠信報(bào)考被取消考聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，5年內(nèi)不得報(bào)考開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并按國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員報(bào)考期間如對報(bào)考條件有疑問，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間的上班期間內(nèi)（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）電話咨詢。衛(wèi)生類職位咨詢電話：023-85920105、非衛(wèi)生類職位咨詢電話：023-52218882。
2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2016年4月18日上午9:00時(shí)—2016年4月22日上午9:00時(shí)期間，登錄開縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn，網(wǎng)址下同）首頁進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位使用本人第二代身份證號進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，請仔細(xì)閱讀誠信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號（報(bào)名序號是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由開縣人力社保局審核，照片審核通過即視為網(wǎng)上報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為網(wǎng)上報(bào)名未通過。電子照片審核未通過的，可在2016年4月25日上午9:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報(bào)名通過，網(wǎng)上報(bào)名審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名通過后，須在2016年4月27日上午9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。按照渝人價(jià)〔2006〕144號文件規(guī)定，考生按每人每科50元繳納筆試考務(wù)費(fèi)（衛(wèi)生類職位考生每人繳納150元、衛(wèi)生類職位以外的其他考生每人繳納100元）。網(wǎng)上報(bào)名通過但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)參考的人員，于2016年5月17日上午9:00至2016年5月20日下午24:00登錄開縣人力資源和社會保障網(wǎng)首頁打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
五、筆試
請網(wǎng)上報(bào)名照片審核通過并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間為2016年5月21日（筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。筆試的具體時(shí)間安排為：
1.衛(wèi)生類職位
綜合基礎(chǔ)知識 上午8: 30—10:00
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識 上午10:30—12:00
專業(yè)科目測試 下午13:30—15:00
2. 畜牧獸醫(yī)類、計(jì)算機(jī)類、法律類、財(cái)會類、黨校教育類職位
綜合基礎(chǔ)知識 上午8: 30—10:00
專業(yè)科目測試 上午10:30—12:00
3.其他類職位
綜合基礎(chǔ)知識 上午8: 30—10:00
管理基礎(chǔ)知識 上午10:30—12:00
各職位筆試開考比例（各職位的招聘指標(biāo)與網(wǎng)上報(bào)名已繳費(fèi)人數(shù)之比）為1:3。未達(dá)筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減該職位的招聘指標(biāo)至規(guī)定比例，無法遞減的取消該職位招聘。其中，屬急需緊缺或特殊職位的，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局認(rèn)定后，可適當(dāng)放寬筆試開考比例。
因無法遞減取消招聘的職位，退還已繳費(fèi)報(bào)考人員的筆試考務(wù)費(fèi)，或征求考生本人同意后改報(bào)到符合條件的其它職位。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試包括公共科目筆試、專業(yè)科目測試。各項(xiàng)筆試成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
（一）衛(wèi)生類職位。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，各一套試卷，分值各100分；公共科目筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%。
專業(yè)科目測試按職位及專業(yè)要求分類命題，測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識、專業(yè)技能、適崗能力等，分值100分。
考生筆試總成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績。
（二）畜牧獸醫(yī)類、計(jì)算機(jī)類、法律類、財(cái)會類、黨校教育類職位。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分；專業(yè)科目測試按職位及專業(yè)要求分類命題，測試內(nèi)容主要為專業(yè)知識、專業(yè)技能、適崗能力等，分值100分�？忌P試總成績=綜合基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)科目測試成績。
（三）其他類職位。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》，分值各100分�？忌P試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《管理基礎(chǔ)知識》成績。
職位指標(biāo)遞減、職位招聘取消、經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)后的開考比例降低情況，以及考生筆試成績及名次分別在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生屆時(shí)自行查看。
六、現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查比例（各職位的招聘指標(biāo)與筆試后進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)之比）為1:2。根據(jù)現(xiàn)場資格審查比例，按照各職位考生的筆試總成績由高到低依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。凡筆試科目任何一科缺考或取消考試成績的，不得參加現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單，于2016年6月6日在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生屆時(shí)在網(wǎng)上自行查看。
按照“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，現(xiàn)場資格審查由開縣人力社保局會同招聘單位主管部門統(tǒng)一實(shí)施。落實(shí)現(xiàn)場資格審查責(zé)任到人，審查人員、驗(yàn)證人員須在《現(xiàn)場資格審查表》及相關(guān)驗(yàn)證資料上審查簽字，并對審查情況負(fù)責(zé)。
因現(xiàn)場資格審查不符合報(bào)考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)開縣人力社保局核準(zhǔn)同意，可在報(bào)考同一職位的人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2016年6月22日下午17:00時(shí)。遞補(bǔ)人員必須于2016年6月23日下午17:00前提供現(xiàn)場資格審查所需資料和證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄遞補(bǔ)資格。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間。2016年6月20日— 2016年6月21日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。若考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。
2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)。開縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)4樓（開縣漢豐街道月潭街22-1號，開縣漢豐五校斜對面）。
3.現(xiàn)場資格審查資料�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須提供以下資料和證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行審查：
（1）《開縣2016年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審查表》（見附件2，要求字跡清晰、內(nèi)容完整準(zhǔn)確）；
（2）本人第二代有效身份證、準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的報(bào)名信息表；
（3）本人戶口簿（包含戶口薄主頁、本人頁、增減頁）；
（4）報(bào)考職位所要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證。其中：2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，但必須提供所在高校加蓋鮮章（由高校院系黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會加蓋鮮章的，不予認(rèn)可）的《2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（見附件3）原件。
（5）提供在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供），由現(xiàn)場資格審查人員現(xiàn)場網(wǎng)上驗(yàn)證核實(shí)；
（6）正式在編的非開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須提供所在單位及其主管部門、當(dāng)?shù)亟M織部門或人力社保部門加蓋鮮章的同意報(bào)考證明（見附件4）原件；
（7）報(bào)考職位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明材料（見附件5，相關(guān)工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為2016年４月18日）；
（8）職位要求的資格（資歷）證及其它資料的原件及復(fù)印件。
七、面試
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若現(xiàn)場資格審查合格的最后一名人員并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。各職位面試比例為1:2，若實(shí)際參加面試考生人數(shù)未達(dá)規(guī)定面試比例，則按“實(shí)際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘指標(biāo)（從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù)）。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌丛诿嬖噲�(bào)到規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，不得進(jìn)入面試考場，并視為其自動放棄面試資格。
面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。若某職位只有1人實(shí)際參加面試，則面試成績合格分?jǐn)?shù)線為其所在面試考官組當(dāng)日同面試方式的所有考生面試成績的平均分（按四舍五入法保留兩位小數(shù)）；若所在面試考官組當(dāng)日同面試方式所有考生面試成績的平均分低于60分，則其合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”，即：去掉該面試組考官評出的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。
考官評定考生面試成績在60分以下的，考官應(yīng)在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)開縣人力社保局備案。面試成績當(dāng)場公布并考生簽字確認(rèn)，次日在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
考生考試總成績＝筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
八、體檢
根據(jù)職位招聘指標(biāo)，按考生考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績并列，則依次按筆試總成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行，由開縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施、開縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家和重慶市錄用普通公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對可申請復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)開縣人力社保局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢的具體時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定的報(bào)到時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
九、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等統(tǒng)一進(jìn)行全面考察�？疾煸瓌t上實(shí)行實(shí)地考察。
考察時(shí)，按照考生的屬地管理權(quán)限，須提供縣級及以上紀(jì)檢監(jiān)察、公安、計(jì)生等部門關(guān)于考生有無違紀(jì)違法等記錄的書面審查意見；同時(shí)考察組對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，考察時(shí)，須全面查閱被考察人檔案，重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容。
考察結(jié)束后，開縣人力社保局根據(jù)提供的考察和報(bào)考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。
十、公示
考察和報(bào)名資格條件復(fù)查合格的作為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、開縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘崗位等。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)開縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和本《簡章》等規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事聘用關(guān)系。
同一職位有多個(gè)招聘單位的，按考試總成績由考生從高到低依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列，則現(xiàn)場抽簽確定考生選擇聘用單位的順序。
擬聘人員為2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得職位所要求專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
衛(wèi)生類職位的聘用人員須在聘用后2年內(nèi)（含試用期）取得對應(yīng)專業(yè)的執(zhí)（職）業(yè)資格，所有職位的聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿5年（含試用期）以上才能申請流動，否則解除人事關(guān)系，并由考生承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
本次招聘除《簡章》已規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。各相關(guān)單位要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招聘工作中，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.與本次招聘有關(guān)的相關(guān)事宜在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）上公示和發(fā)布，請考生屆時(shí)自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報(bào)名所提供的通訊號碼全天24小時(shí)暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》由開縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開縣紀(jì)委）
聯(lián)系電話：023-52218882（開縣人力社保局）
附件：
1.開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表
2.開縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審核表
3. 2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表
4.單位及其主管部門、組織（人力社保）部門同意報(bào)考證明
5. 報(bào)考職位要求提供的相關(guān)工作經(jīng)歷證明