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2016年四川省成都市邛崍市考核招聘高素質(zhì)人才公告

時間:2016-04-03 15:18:55 點擊:

2016年成都市邛崍市考核招聘高素質(zhì)人才公告

  為全面貫徹“人才興市”戰(zhàn)略,優(yōu)化黨政干部人才和醫(yī)療衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu),結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,經(jīng)中共邛崍市委、邛崍市人民政府批準(zhǔn),我市將公開考核招聘高素質(zhì)人才70名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、市情簡介

  邛崍屬成都市下轄縣級市,位于成都平原西南部,距成都中心城區(qū)65公里、雙流國際航空港50公里,F(xiàn)轄24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),人口66萬,幅員面積1377平方公里。邛崍境內(nèi)交通、能源、通訊、市政等基礎(chǔ)設(shè)施配套完善,成溫邛高速、邛名高速、成溫邛快速路、成新蒲快速路、國道318線、國道108線等主干線穿境而過。成蒲快鐵2016年底建成通車后,屆時從成都至邛崍只需18分鐘,邛崍市的交通將更加便捷。邛崍作為成都市規(guī)劃的6個區(qū)域中心城之一,已納入成都市地鐵規(guī)劃建設(shè)范圍。

  邛崍古稱臨邛,巴蜀四大古城之一,筑城置縣已有二千三百多年歷史,素有天府南來第一州的美譽,是西漢才女卓文君的故鄉(xiāng),是四川省首批命名的歷史文化名城。境內(nèi)山地、丘陵、平壩各占三分之一,南河、文井江等五條河流穿境而過,是成都市最大的水源地之一,全國優(yōu)質(zhì)礦泉水基地,森林覆蓋率達(dá)到42%。邛崍市是四川省規(guī)劃發(fā)展的22個中等城市之一、川西南區(qū)域性中心城市,是中國優(yōu)秀旅游城市、首批國家全域旅游示范區(qū),國家級生態(tài)示范市,中國白酒原酒之鄉(xiāng)。

  二、招聘范圍

  具有“211”、“985”高;蚝M飧咝F胀ǜ叩冉逃芯可鷮W(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

  三、應(yīng)聘資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

  1.熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

  2.年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年3月1日及以后出生)。

  3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  4.2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

  5.取得海外學(xué)歷的需在2016年10月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  6.現(xiàn)已由邛崍市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

  四、招聘崗位及人數(shù)

  詳見附件1《四川成都邛崍市2016年招聘高素質(zhì)人才需求條件表》。

  五、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2016年3月7日至5月3日。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》,發(fā)送到電子郵箱qlzzbrcb@163.com進(jìn)行報名?赏瑫r提供個人簡歷材料。

  3.報名要求:

  (1)郵件主題請務(wù)必以“學(xué)校全稱+姓名+學(xué)科(專業(yè))”命名;

  (2)報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

  (3)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (二)資格審查

  根據(jù)考生填報的《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》資格條件進(jìn)行審查,審查結(jié)果通過電子郵件通知報考人員。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸本人電子郵箱查詢是否通過資格審查。通過資格審查人員應(yīng)及時打印《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》3份,供面試資格審查時使用。

  (三)原件校驗

  1.原件校驗時間:2016年5月4日至5月6日。

  2.原件校驗地點:四川省成都市邛崍市南街392號市委組織部人才辦(市委組織部206室,聯(lián)系電話:028-88792130)。

  3.原件校驗需提交資料:

  (1)有效身份證件原件和復(fù)印件;

  (2)《四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表》一式3份;

  (3)報名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)位證明等)原件及復(fù)印件。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

  (4)1寸免冠近照3張;

  (5)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

  4.校驗要求:原件校驗時,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格。逾期未參加原件校驗者,視為自動放棄。

  (四)面試考核

  1.領(lǐng)取面試通知:原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,面試考核不收費。

  2.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

  3.面試分值:面試成績滿分為100分,面試成績合格線為70分,面試成績未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入體檢考察。

  (五)體檢及考察

  依據(jù)招聘人數(shù),按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

  2.遞補:因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。

  3.考察:考察工作參照成人辦發(fā)[2004]109號文件規(guī)定執(zhí)行?疾彀才帕硇型ㄖ。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入考察。

  (六)公示

  考察合格者確定為擬聘人員在邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

  (七)簽約

  根據(jù)體檢結(jié)果,確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單,與應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及協(xié)議書到中共邛崍市委組織部報到。逾期未報到者,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  六、正式聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局審核確認(rèn)并報市委、市政府同意后,辦理聘用手續(xù)。

  (一)擬聘人員與用人單位簽訂《邛崍市引進(jìn)高素質(zhì)人才聘用合同書》。

  (二)擬聘人員如系企事業(yè)單位的在職人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料,國家行政機關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。

  (三)考核招聘的工作人員實行6個月試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

  (四)聘用人員原則上在邛崍市連續(xù)服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離邛崍。

  七、聘用后待遇

  (一)身份編制:本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。

  (二)經(jīng)濟(jì)待遇:對聘用的人員,其工資、福利待遇除按國家相關(guān)政策執(zhí)行外,額外享受以下優(yōu)惠待遇:經(jīng)考核合格,在最低工作年限5年內(nèi),每人每月給予人才津貼3000元。

  (三)住房安排:免費提供2年過渡性住房。

  (四)崗位安排:按照人崗相適原則,黨政類根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)方向及用人單位需求安排在相關(guān)單位。醫(yī)療衛(wèi)生類定向安排在邛崍市醫(yī)療中心醫(yī)院。

  (五)職業(yè)發(fā)展:統(tǒng)籌建立“綜合管理、專業(yè)技術(shù)”等職業(yè)發(fā)展多通道機制,提供暢通的職業(yè)發(fā)展渠道。

  八、紀(jì)律和監(jiān)督

  為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,中共邛崍市紀(jì)委(邛崍市監(jiān)察局)對招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督電話:028-88791933。

  本公告未盡事宜,由中共邛崍市委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:028-88792130。

  附件:四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才需求條件表.xls

  四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才報名表.doc

  中共邛崍市委組織部

  邛崍市人力資源和社會保障局

  2016年3月7日

四川成都邛崍市2016年公開招聘高素質(zhì)人才需求條件表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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