為進(jìn)一步充實(shí)陵水黎族自治縣國(guó)家稅務(wù)局的服務(wù)能力，陵水縣國(guó)家稅務(wù)局委托陵水匯智人力資源有限公司，面向社會(huì)招聘一批勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額及崗位
本次招聘納稅窗口服務(wù)人員7名，具體崗位由納稅服務(wù)廳根據(jù)實(shí)際需要自行安排。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘人員條件
1.男女不限，形象良好
2.限海南戶籍(陵水戶籍優(yōu)先)
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1981年3月1日至1998年3月1日期間出生);身高男1.65米以上;女1.56米以上。
4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
6.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好。
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.熱愛社會(huì)主義事業(yè)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛稅務(wù)工作，有良好的品行及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。
(二)有以下情形者不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒、管教的人員。
2.曾受過記過以上行政處分或受警告處分尚未解除的人員。
3.與原單位有勞動(dòng)合同糾紛沒有解決的,原政府各部門和各區(qū)辭退的雇員或被辭退未滿5年的公務(wù)員。
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、政府雇員招考或其它國(guó)家級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反誠(chéng)信及招考錄用紀(jì)律的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月7日至4月8日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：陵水縣就業(yè)培訓(xùn)中心一樓大廳(陵水匯智人力資源有限公司)
3.報(bào)名需提供材料：招聘報(bào)名表、身份證、戶口簿(復(fù)印件應(yīng)包含首頁及本人信息頁)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式2份(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;專業(yè)技術(shù)資格證書、相關(guān)工作簡(jiǎn)歷;1寸近期彩色免冠證件照2張。
4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)參加招聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》(附件1)。
(二)考試
考試包括筆試(閉卷考試)和面試，具體辦法如下：
1.筆試
(1)時(shí)間與地點(diǎn)：考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(綜合知識(shí)及與崗位工作相關(guān)的公文、法律基礎(chǔ)知識(shí))，無指定教材，筆試總分100分。
(3)筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線將在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況確定。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)高低，招聘崗位名額1：3的比例從高分到低分確定人選進(jìn)入面試，入圍人數(shù)比例不夠的不影響面試。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不列入體檢考察人選。
(2)時(shí)間與地點(diǎn)：考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
3.最終成績(jī)確定：根據(jù)筆試和面試成績(jī)形成總成績(jī)，總成績(jī)總分為100分，其中筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%;面試成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)50%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高到低排序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
4.公布成績(jī)：在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。
(四)體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。
1.體檢參照《公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由陵水匯智人力資源有限公司組織安排入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納體檢費(fèi)用的后果自負(fù)。
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。
體檢、政審不合格或自愿放棄者，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、政審合格者為擬聘用人員，其名單在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公示。名單將公示5天，自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)反應(yīng)有問題的及時(shí)核定。
四、聘用與相關(guān)待遇
公示期滿無異議者，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗上培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期滿考核不合格者，取消聘用資格;經(jīng)“德、能、勤、績(jī)、廉”考核稱職者，予以正式聘用。陵水匯智人力資源有限公司與海南省陵水縣國(guó)家稅務(wù)局簽訂協(xié)議，將雇員指派到海南省陵水縣國(guó)家稅務(wù)局工作。試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。試用期滿，工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(含個(gè)人應(yīng)負(fù)社保部分及公積金);單位按規(guī)定比例繳交五險(xiǎn)一金。食宿自理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試和聘用資格。已被錄用的，一經(jīng)查實(shí)，一律辭退。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
六、管理
1.聘用人員應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘用人員的工作安排及日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。
3.《勞動(dòng)合同書》的終止、解除，依照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。附件：報(bào)名表.doc陵水匯智人力資源有限公司
2016年3月30日