為改善醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院整體實(shí)力，適應(yīng)醫(yī)院加快發(fā)展的需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定及贛州市立醫(yī)院人才實(shí)際需求情況，面向社會(huì)公開招聘41名高職稱、高學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
5、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系職位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘職位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求�？忌荒艽_定所學(xué)專業(yè)是否與招聘職位專業(yè)條件一致，請(qǐng)咨詢招聘單位后再報(bào)考。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月 1日。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考核的方法擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名;資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日- 4月14日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市立醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話：0797-8208497，郵箱:slyyrsk@163.com)
3、攜帶材料：公開招聘報(bào)名表，身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2張。
4、如出現(xiàn)無(wú)人報(bào)名的職位，該職位招聘計(jì)劃可根據(jù)情況調(diào)劑至其它職位。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在招聘總?cè)藬?shù)不變的情況下，根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)從多到少依次增加，原則上每個(gè)職位增加1名招聘計(jì)劃。緊缺職位因工作需要，可適當(dāng)多增加招聘計(jì)劃，但最多不超過(guò)3名。
(二)專業(yè)考核
專業(yè)考核工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由專家小組負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格者，組織專家進(jìn)行專業(yè)考核。專業(yè)考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)面試，滿分為100分。
1、領(lǐng)取專業(yè)考核準(zhǔn)考證：初定2016年4月19日(如有變化，將在章貢區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告)
2、專業(yè)考核時(shí)間：初定2016年4月20日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)考核準(zhǔn)考證)
3、其他事項(xiàng)。如該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加專業(yè)考核人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按專業(yè)考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定入闈體檢、政審對(duì)象;如該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該職位參加專業(yè)考核的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位考生最終專業(yè)考核成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消聘用資格。
(四)政審
政審由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市立醫(yī)院負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行政審，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣䦟彿绞竭M(jìn)行，政審結(jié)果報(bào)區(qū)組織人事部門備案。
因體檢、政審、資格復(fù)審不合格以及自身放棄等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(五)公示和聘用
體檢、政審合格者，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在章貢區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入單位事業(yè)編制管理，實(shí)行人事代理。
公開招聘的人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消其聘用資格。正式聘用后最低服務(wù)期限5年(含3個(gè)月試用期)。
已確定為擬聘用對(duì)象后放棄聘用資格、考生被舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2016年3月30日
1.2016年贛州市立醫(yī)院招聘高職稱、高學(xué)歷人才報(bào)名表.rar
2.2016年贛州市立醫(yī)院招聘高職稱、高學(xué)歷人才職位表.rar