按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))等有關(guān)要求，根據(jù)崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將我市市直、高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月10日及以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位人員)身份報(bào)考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的最低服務(wù)年限。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)應(yīng)聘的以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(指2013年、2014年、2015年退役的)應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘定向招聘崗位。定向招聘崗位均為綜合類崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不允許應(yīng)聘定向招聘崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
同一主管部門所屬不同招聘單位的相同崗位，實(shí)行合并選崗。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年4月10日 9:00-4月13日16:00
查詢時(shí)間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：萊蕪市人民政府網(wǎng)(http://www.laiwu.gov.cn)
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2016年4月10日11:00-4月14日16:00
招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，定向招聘崗位由市相關(guān)部門負(fù)責(zé)初審。在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務(wù)。具體聯(lián)系方式請(qǐng)查看《2016年萊蕪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月10日11:00-4月15日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須立即下載打印《2016年萊蕪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(資格審查時(shí)使用)，并于2016年5月3日14:00-5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，須攜帶相關(guān)證明材料于2016年4月15日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號(hào)，市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓209房間)辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。逾期者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可于2016年4月16日(8:30-12:00;14:00-16:00)到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(文化北路001號(hào)，市機(jī)關(guān)辦公大樓二樓209房間)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(四)資格審查
對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。所需提供的證明材料見附件2。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試統(tǒng)一使用省屬事業(yè)單位公開招聘筆試試題。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2016年5月7日。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30
(二)面試
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要確定具體組織形式并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按以下比例確定：同一崗位招聘計(jì)劃在9人(含)以下的為1︰3;10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。面試人員在面試前7天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。
按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
考察工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煲獙�(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，應(yīng)聘合并崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次事業(yè)單位初級(jí)崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究確定。
政策咨詢電話：0634-6214502
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0634-6281122
服務(wù)基層項(xiàng)目生政策咨詢電話：0634-6213594
退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話：0634-6229310
附件：
1、2016年萊蕪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
2、2016年萊蕪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員須知.rar
3、2016年萊蕪市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
中共萊蕪市委組織部
萊蕪市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月5日