根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省電子信息產(chǎn)品及計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品測試公共平臺的建設(shè)和運(yùn)行，授權(quán)開展電子信息產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證確認(rèn)、科技成果鑒定、項(xiàng)目驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督和司法鑒定等相關(guān)技術(shù)檢驗(yàn)工作，授權(quán)開展計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品登記、確認(rèn)、科技成果鑒定、項(xiàng)目驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督和司法鑒定等相關(guān)評測工作;承擔(dān)全省信息系統(tǒng)信息安全測評公共平臺的建設(shè)和運(yùn)行，授權(quán)開展信息系統(tǒng)安全檢查、安全測評和風(fēng)險評估工作;承擔(dān)全省計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)性能測試公共平臺的建設(shè)和運(yùn)行，授權(quán)開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)性能測試、性能評價工作，以及承擔(dān)全省信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘電子信息產(chǎn)品檢測崗位4人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件以及招聘崗位的具體條件要求：全日制碩士研究生以上學(xué)歷，信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);國家英語6級以上水平;年齡在35周歲及以下(1980年4月20日后出生)。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。
(一)報(bào)名和資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試，但應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)行報(bào)名(無須繳費(fèi))。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00，應(yīng)聘人員在浙江省人事考試網(wǎng)注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。
2、資格初審。時間：2016年4月14 日-4月21 日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍，否則應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年5月11 日-5月13 日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點(diǎn)：2016年5月14 日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力(B類)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
筆試成績預(yù)計(jì)可于5月26日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片，見附件2)及身份證、戶口本、英語等級證書、學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時參加資格復(fù)審者，不得參加面試，由招聘單位根據(jù)筆試成績安排一次性遞補(bǔ)。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分按1:1比例(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，或在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、本單位網(wǎng)站(http://www.zdjy.org.cn/，最新公告)
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/，人事處/公告公示);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(機(jī)關(guān)紀(jì)委)：0571-87052739;
2、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(人事處)：0571-87052707;
3、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-81029610
浙江省電子信息產(chǎn)品檢驗(yàn)所
2016年4月8日