為滿足全縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局將組織實(shí)施2016年全縣事業(yè)單位公開招聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年教體系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位計(jì)劃公開招聘人員202名，其中教體系統(tǒng)119名、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員14名、其他單位69名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件可于2016年4月8日登錄新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)查詢。

　　報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(招聘10名及以上的崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍)的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象：

　　符合下列條件之一的，均可報(bào)考：

　　(1)取得招聘崗位所需畢業(yè)證書的社會(huì)人員;

　　(2)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)市內(nèi)衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)單位在編衛(wèi)技人員報(bào)考按紹興市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市衛(wèi)生計(jì)生單位衛(wèi)技人員招聘調(diào)配工作的通知》(紹衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2015〕197號(hào))文件執(zhí)行。

　　在2016年4月21日前通過網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合招聘單位招聘崗位資格條件的可以按社會(huì)人員報(bào)考。

　　上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

　　(二)招聘條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷;年齡要求為18周歲至35周歲(1998年4月21日-1980年4月21日);身體健康;符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位所需的資格條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年4月21日上午8：30至下午16：30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(chǎng)(鼓山中路179號(hào))。

　　(三)報(bào)名資料：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　報(bào)名時(shí)還須隨帶《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，可在新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，一寸免冠近照3張，考試費(fèi)按每人每科40元(兩科合計(jì)80元)收取，并按規(guī)定填寫《報(bào)名表》。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。初審結(jié)束后，對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行公布。

　　四、筆試、面試、體檢、考察

　　(一)筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，每個(gè)科目滿分為100分。

　　筆試時(shí)間和科目為：2016年5月14日上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題�！毒C合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》不指定參考用書。

　　筆試后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例(招聘3名及以上按1:2比例)確定面試對(duì)象。面試開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試，視作自動(dòng)放棄面試，由此產(chǎn)生的減員不遞補(bǔ)。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(三)體檢：面試結(jié)束后，縣調(diào)腔保護(hù)傳承發(fā)展中心崗位專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)占70%、筆試總成績(jī)占30%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×70%+筆試總成績(jī)÷2×30%);其他崗位按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%)。

　　總成績(jī)滿分100分，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。教體系統(tǒng)的體檢具體由主管部門組織實(shí)施，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)非醫(yī)務(wù)人員、其他單位的體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(四)考察：體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考察結(jié)論為不宜聘用或自動(dòng)放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實(shí)施。

　　在招聘過程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。

　　五、聘用辦法

　　筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，根據(jù)不同崗位聘用名額，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，見習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、其他規(guī)定

　　(一)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(二)根據(jù)《新昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、借用管理辦法(試行)》(新委組〔2012〕15號(hào))規(guī)定：縣外新錄用工作人員服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)縣外。

　　(三)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶口身份的，聘用時(shí)須辦畢“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)后，方可辦理報(bào)到手續(xù)。

　　(四)本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織單位無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

　　咨詢電話：縣委組織部0575-86023327

　　縣人力社保局0575-86042406

　　2016年4月8日