湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘方案

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的公辦高職院校，是湖南省首批經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院之一，是國家教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、湖南省示范性高等職業(yè)學(xué)院，學(xué)院現(xiàn)有全日制在校生8000余人，設(shè)有四個(gè)學(xué)院28個(gè)專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘教師和管理人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下和湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜。

二、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

三、招聘基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)院的發(fā)展努力工作，具備良好的身體與心理素質(zhì)。

（二）身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

（三）符合申請高等學(xué)校教師資格的基本條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日至27日（上午8：00—12：00，下午15：00—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（辦公樓301室）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，到湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站自行下載《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》并如實(shí)填寫（一式二份），同時(shí)請?zhí)峁﹤�(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的原件及其復(fù)印件一式一份以及三張近期2寸正面照片。

網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者登陸湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hniu.cn/)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》和《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》直接上傳，并自行打印。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名人員請于2016年4月20日至28日（上午8：00—12：00，下午15：00—17：00）。提供個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎(jiǎng)等材料的原件及其復(fù)印件一式一份以及三張近期2寸正面照片，《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》和《湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員基本信息表》（一式二份）,到學(xué)院人事處（辦公樓301室）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

網(wǎng)上報(bào)名人員，凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

非2016年畢業(yè)的在讀碩士研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考；報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得；報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），國內(nèi)的提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證查詢證明，國外的先提供學(xué)歷證書（三個(gè)月內(nèi)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明）。

（三）資格審查。依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知，并核發(fā)準(zhǔn)考證。

（四）考試方法

1、開考比例

應(yīng)聘附件1崗位，崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3：1的比例。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃；應(yīng)聘附件2崗位不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘附件1的崗位：采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。

筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

試教：筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)等。

試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

面試：試教成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者語言表達(dá)、綜合分析能力和職業(yè)態(tài)度等。

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

應(yīng)聘附件2的崗位：采取面試、考察的方式進(jìn)行。

所有崗位都需進(jìn)行心理健康測試，心理健康測試成績不計(jì)入綜合成績，心理健康測試總分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試成績在湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，試教成績?yōu)闇?zhǔn)），按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82782015（劉老師、田老師）監(jiān)督電話：0731—82782013

附件：1、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2、湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年4月8日

附件：2016年公開招聘及高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.rar