為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法力量，減少生產(chǎn)安全事故，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，擬面向社會(huì)招聘安全生產(chǎn)協(xié)管員21名，其中外勤人員15名，內(nèi)勤人員6名。
一、招聘條件和要求
1.具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。外勤人員15名，男性，內(nèi)勤人員6名，性別不限，有較強(qiáng)的文字功底。
2.煙臺(tái)市常住戶口，年齡在35周歲(1978年7月1日后出生)以下，男性身高1米70以上，女性身高1米60以上，相貌端正、肢體無殘疾、無紋身、身體健康。
3.擁護(hù)黨的路線方針和政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪前科、無劣跡、無紋身。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名者持本人畢業(yè)證、身份證、戶口薄(上述證件均需帶原件及復(fù)印件)及本人近期1寸免冠彩色照片3張于11月5日至11月7日(上午8：30—11：00，下午2：00-4:30))到區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心報(bào)名。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)弄虛作假的,隨時(shí)取消聘用資格。
三、考試。
分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，本人須持身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。考試結(jié)束后，根據(jù)外勤、內(nèi)勤崗位考試成績(jī)由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的，按1：3的比例核減招聘計(jì)劃。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人員,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)由高到低確定,如出現(xiàn)總成績(jī)和筆試成績(jī)相同的情況，外勤崗位按照礦山、化工、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)監(jiān)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;內(nèi)勤崗位按照中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
四、體檢
考生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
五、公示和聘用
對(duì)通過考試、體檢的人員在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無異議后，按公示名單聘用。擬聘用人員考察試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，招聘單位予以辭退。
六、聘用人員管理
1、被錄用人員與煙臺(tái)市萊祥人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，繳納“五險(xiǎn)一金”，首期聘用期限為3年，聘用合同期滿后，符合留用條件的可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、被錄用人員，由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)監(jiān)察資格后，分配到各街道園區(qū)執(zhí)法中隊(duì)，主要從事安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)、擬錄用人員公示情況均登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng) (www.gxqrc.com)查詢。
咨詢電話：安監(jiān)局 6716591 人社局6717089
萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心地址：萊山迎春大街125號(hào)(市區(qū)乘坐5路、50路、55路、53路公交車到中信銀行站下車)
煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
煙臺(tái)市萊山區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇一三年十月二十四日
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