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2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘管理人員方案

時(shí)間:2016-04-25 09:25:22 點(diǎn)擊:

2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘管理人員方案

省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)是貴州省婦聯(lián)直屬正縣(處)級(jí)事業(yè)單位,省財(cái)政全額拔款,實(shí)行兩塊牌子一套人馬,成立至今已有27年。其主要職能是向廣大婦女宣傳馬克思主義婦女觀、黨的方針政策、倡導(dǎo)男女平等基本國(guó)策、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),開(kāi)展全省婦女兒童活動(dòng)、婦女干部教育培訓(xùn)等工作,其工作特點(diǎn)是指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,是我省婦女教育培訓(xùn)、兒童校外教育最具影響力機(jī)構(gòu)之一。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省婦女聯(lián)合會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘管理人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;獲得碩士研究生(非在職)及以上學(xué)歷學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲。

6、本科以上學(xué)歷,有2年及以上工作經(jīng)歷(截止計(jì)算日期2016年4月)。

7、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年5月4日9:00—5月6日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件二)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。

崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,崗位招聘計(jì)劃取消。(注:報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))

原則上必須本人報(bào)名并填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2016年5月4日09:00—5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格初審的,可在報(bào)名時(shí)間截止前自行修改報(bào)考信息,截止至5月7日17:00前審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于5月8日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月16日9:00—5月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86810676、86831833。

貴州省婦女兒童活動(dòng)中心資格審核咨詢電話:0851-85251494、85252940

特別提醒報(bào)名人員:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)考試

考試由貴州省婦女聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。

1、筆試

初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。

筆試采取閉卷考試,筆試滿分為150分,折合成百分制之后按(60%比例)計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間:2016年5月21日,上午09:00—11:30。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州婦女網(wǎng)站上公布。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位參加面試人數(shù)1:3比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件二),對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入面試資格,崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。

審查地點(diǎn):貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。

資格復(fù)審所需材料:

(1)《貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(2份)。

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

(3)工作2年的單位證明(截止計(jì)算日期2016年4月)

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份。

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(6)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

對(duì)復(fù)審合格的考生,復(fù)審單位應(yīng)在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)。

(三)面試

1、確定參加面試人員

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試對(duì)象。

參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州婦女網(wǎng)上公布。

2、面試方式

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州婦女網(wǎng)上公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成。

總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字公布?偝煽(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州婦女網(wǎng)上公布。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4.被開(kāi)除公職的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

7.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

8.不能按規(guī)定日期提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等資格條件證明材料的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及貴州婦女網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)公開(kāi)招聘工作在貴州省婦聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省婦聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)本次招聘人員為事業(yè)編制人員,按照貴州省事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理,相關(guān)待遇按貴州省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)聯(lián)系電話:0851-85251494;監(jiān)督電話:0851-86575322

六、未定事宜由貴州省婦聯(lián)商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

附件一:《2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(貴州省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》

附件二:《2016年貴州省婦女兒童活動(dòng)中心(省婦女干部學(xué)校)公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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