廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室是廣東省人民政府直屬機(jī)構(gòu)，正廳級(jí)行政單位，下屬事業(yè)單位廣東省粵港澳合作促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
廣東省粵港澳合作促進(jìn)中心為正處級(jí)事業(yè)單位(公益一類(lèi))。主要任務(wù)是：協(xié)調(diào)和服務(wù)粵港、粵澳官方、半官方及重要民間往來(lái)的禮賓、會(huì)務(wù)和接待工作;協(xié)助促進(jìn)和推動(dòng)粵港、粵澳經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)等方面的合作與交流;指導(dǎo)省粵港澳民間合作促進(jìn)會(huì)的相關(guān)工作。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下;
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見(jiàn)《廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年5月17日至2016年5月19日。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同本人大1寸彩色近期證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(資格)證書(shū)和身份證的掃描件，一并發(fā)送到我辦報(bào)名郵箱gab2016bm@sina.com。
(三)資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室人事處將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查符合參加筆試的應(yīng)聘人員，我辦將于2016年5月25日前以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。參加筆試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證，并貼上本人大1寸彩色近期證件照(與報(bào)名時(shí)相同的照片)，連同本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室網(wǎng)(http://www.hmo.gd.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼需與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)作為證明材料。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
六、考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
(一)筆試
1.定于2016年5月28日(星期六)9：00舉行，筆試時(shí)間為150分鐘，筆試地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為筆試排名并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室網(wǎng)公布。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果面試入圍人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試入圍人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。
3.面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室網(wǎng)公布。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
5.面試成績(jī)按100分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
6.考試總成績(jī)按100分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位�？荚嚳偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？偝煽�(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳和廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)關(guān)于年齡時(shí)間界限計(jì)算至2016年5月16日。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十一、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話：020-83135502
監(jiān)督投訴電話：020-83135646
附件
廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室
2016年4月29日