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廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年公開招聘工作人員公告

時間:2013-10-28 9:54:47 點(diǎn)擊:

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年公開招聘工作人員公告

為促進(jìn)廣西藥用植物園的建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)自治區(qū)人社廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神,制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持面向社會公開招聘的原則。

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)人員18名,具體崗位名稱、崗位要求見附件1。

三、招聘人員基本條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德。

(二)熱愛科研事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),勤奮敬業(yè)。

(三)具有崗位所需的專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和科學(xué)研究能力。

(四)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

制定《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年度公開招聘工作人員公告》,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認(rèn)后,在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,公布公告時間為10月28日—11月6日。

(二)報名形式

應(yīng)聘者報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名時間:2013年11月7-11月8日止,上午8:30-12:00,下午3:30-6:00。

報名地點(diǎn):南寧市長崗路189號廣西壯族自治區(qū)藥用植物園行政科研區(qū)國家工程實(shí)驗(yàn)室7樓人力資源部。

每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。根據(jù)報名情況,對個別崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方可開考。

現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料(一式二份):

1.《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年公開招聘人員報名登記表》(附件2);

2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證的原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者)。

3、如在編人員報考,需提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

1、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,人力資源部對報名人員進(jìn)行資格審查,并公布審查結(jié)果。資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)藥用植物園網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息;請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后自行查詢。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試程序,人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結(jié)果,按1∶3以上的比例開考。達(dá)不到開考比例的崗位需經(jīng)請示相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開考。

1、筆試:

(1)筆試科目為綜合性知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。

(2)筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?荚嚂r間為120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。

(3)筆試結(jié)束后,按照筆試成績核算分?jǐn)?shù),每個崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報自治區(qū)人社廳審核同意后才能進(jìn)入面試程序。

(4)筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的筆試成績、崗位排名、進(jìn)入面試程序的人員名單將同時在廣西藥用植物園網(wǎng)站上公布。

(5)筆試時間:另行通知。

2、面試

(1)面試考官由用人單位3人、主管部門和人社部指派代表各1人、外單位專家2人組成。

(2)面試時間:另行通知。

(3)面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)日在單位網(wǎng)站上公布。

(五)考核

1、博士及以上學(xué)位人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外碩士學(xué)位及以上等高層次人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,經(jīng)衛(wèi)生廳審核并報自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后,可以直接進(jìn)入考核。

2、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入考核,采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。藥園根據(jù)面試和考核情況,確定擬聘用人員名單。

(六)體檢、公示和聘用

1、體檢:擬聘人員需到醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對體驗(yàn)結(jié)果有異議的,可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請一次復(fù)檢。

2、公示:對擬聘用人選的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、面試成績等信息,在藥園網(wǎng)站和藥園內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

3、擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,由藥園提出聘用意見,報自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批,依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用手續(xù)。

(七)簽訂聘用合同

藥園與聘用人員簽訂聘用合同。

《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年公開招聘崗位表》.rar

《廣西壯族自治區(qū)藥用植物園2013年公開招聘人員報名登記表》.rar

廣西壯族自治區(qū)藥用植物園

2013年10月28日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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