河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心隸屬于河北省水利廳，為財(cái)政性資金基本保障正處級(jí)事業(yè)單位,主要從事農(nóng)業(yè)灌溉試驗(yàn)和節(jié)水灌溉、水土資源開發(fā)利用及節(jié)約與保護(hù)、農(nóng)村飲水安全、水利信息化等技術(shù)研究與推廣工作，以及節(jié)水灌溉設(shè)備質(zhì)量檢測(cè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．18—35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。
3．2012年至2016年畢業(yè)的全日制普通高校碩士畢業(yè)生。
4．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5．具有符合崗位要求的工作能力；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
報(bào)名人員的大學(xué)學(xué)歷必須是全日制本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致或符合附件1中“其他條件”要求。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn），報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（電話或短信）。
3.面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)能力等要素。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選面試前將個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和有關(guān)材料掃描件發(fā)郵箱（hebsljszx@126.com）進(jìn)行網(wǎng)上審核，經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。面試當(dāng)日8:00前，攜帶相關(guān)材料原件，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分�？偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）÷2×50%＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的順序確定人選。總成績(jī)及參加體檢人員名單在省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心網(wǎng)站（www.shuilijishu.com）發(fā)布。
體檢工作由我單位統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由本人自理。
體檢合格的，由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）、河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn）、河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心網(wǎng)站（www.shuilijishu.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心網(wǎng)站（www.shuilijishu.com ）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過河北省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn)、河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心網(wǎng)站（www.shuilijishu.com）公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-85185904（省水利廳人事處）
0311-80990010(省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）
河北省水利技術(shù)試驗(yàn)推廣中心
2016年5月3日