“五口通八國，一路連歐亞”。新疆喀什市是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶上的國際樞紐核心，突破性的發(fā)展勢不可擋，舉世矚目的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。
喀什市秉承“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)”的主旨，在迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的新形勢下,對我市教育資源進(jìn)行“戰(zhàn)略性重組”,不斷加大調(diào)整學(xué)校布局步伐,逐步提高教育層次結(jié)構(gòu)重心,快速提高教師培養(yǎng)質(zhì)量和效益。目前全市有幼兒園、各級各類學(xué)校183所、教學(xué)點(diǎn)36個(gè)，在職教職工9470人，在校生134270人，為全面深化喀什市教育領(lǐng)域綜合改革，促成本市教育的快速穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)喀什教育的高質(zhì)均衡。喀什市特面向全國廣納精英人才，招聘具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教育管理者和優(yōu)秀教科研人員，聘用者立足于教育創(chuàng)想理念之上，以自己獨(dú)有的教育教學(xué)管理方法以及對教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的決心，組建培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，打造一支高素質(zhì)、超標(biāo)準(zhǔn)的教育強(qiáng)力軍，為我市教育開拓新的發(fā)展道路!歡迎廣大志同道合且有教育情懷的同仁踴躍報(bào)名!
一、招聘范圍和名額
招聘中小學(xué)優(yōu)秀教育管理者、優(yōu)秀教科研人員共60名。
(一)優(yōu)秀教育管理者
招錄范圍：在全國各省市學(xué)校工作或已退休，擔(dān)任過多年校長、副校長職務(wù)，有教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在培養(yǎng)優(yōu)秀管理者和梯隊(duì)人才培養(yǎng)建設(shè)上具備一定經(jīng)驗(yàn)。
年齡限制：已退休教師：男65歲以下，女60歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬1-2歲。
錄用方式：面試通過直接錄用。
(二)優(yōu)秀教科研人員
招錄范圍：在全國各省市學(xué)校工作或已退休，省、市級教學(xué)能手，省市級名師，擔(dān)任過學(xué)科大教研組長、教研室主任等職務(wù)，在教科研方面具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
年齡限制：已退休教師：男65歲以下，女60歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬1-2歲。
錄用方式：面試及試教通過錄用。
二、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，有良好的師德和工作激情，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有熱愛教育事業(yè)的情懷和樂于奉獻(xiàn)的決心;
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，特別優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷要求;
3. 近10年內(nèi)獲得以下榮譽(yù)至少1項(xiàng)：省級特級教師，地市級以上(含)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師(模范教師)、優(yōu)秀班主任(模范班主任)、學(xué)科帶頭人、骨干教師;
4.具有多年從教經(jīng)歷和豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，或者有兩輪以上中、小學(xué)循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
5.校長、副校長必須有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，具有地市級以上(含)綜合榮譽(yù);
6.退休教師需保證具備崗位需求的身體健康條件;
7. 具備以下條件之一的可優(yōu)先考慮：
(1)、自治區(qū)特級教師、市級以上(含市級)骨干教師;
(2)、碩士及以上學(xué)位，且近五年內(nèi)取得教育教學(xué)研究成果：省級以上教育專業(yè)刊物發(fā)表過教育教學(xué)論文，或正式出版過教育教學(xué)類學(xué)術(shù)著作;
(3)、通過地市級以上教育教學(xué)科研課題者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
有應(yīng)聘意向者請上傳報(bào)名表(見附件)、本人身份證、資格審查所需證件及榮譽(yù)證的掃描件打包發(fā)送至郵箱1489147589@qq.com，。
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月15日
網(wǎng)上資格審查時(shí)間： 2016年7月18日---7月20日
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審核計(jì)劃安排在2016年7月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間以短信或電子郵箱通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員攜帶下列證件的原件參加現(xiàn)場資格審查，包括：
1.居民身份證，報(bào)名、考試、報(bào)到時(shí)使用的居民身份證必須一致;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.教師資格證書;
4.專業(yè)技術(shù)資格證書及專業(yè)技術(shù)資格評定表;
5.報(bào)名表;
6.各類榮譽(yù)證書;
7.教學(xué)教研成果證明。
(三)面試和試教
通過現(xiàn)場資格審查需要面試或試教。面試采取答辯的方式進(jìn)行，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。進(jìn)入試教范圍人員講一節(jié)示范課或說課。面試時(shí)間見電子郵箱通知。
(四)體檢
面試合格人員按指定時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，將取消聘請錄用。
(五)公示和聘用
確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示7天。公示期滿且無異議后，用人單位與應(yīng)聘者之間將簽訂具體的勞務(wù)協(xié)議，以規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。
四、工資待遇
1、招聘教師實(shí)行一年試用期，首次聘期5年，服務(wù)期5年。
2、在轄區(qū)內(nèi)提供一套80平方米左右的周轉(zhuǎn)房，周轉(zhuǎn)居住期限為5年。
3、一經(jīng)聘用，必須在喀什市連續(xù)工作至少5年。
4、聘用者年薪為12萬元，依據(jù)管理辦法每月發(fā)放應(yīng)發(fā)工資的60%，剩余40%根據(jù)考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。
五、咨詢、監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0998-2870322 聯(lián)系人：高彥
13565655960
喀什市人力資源和社會(huì)保障局
喀什市教育局
2016年4月25日