為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充亟需高層次人才，根據(jù)通編辦發(fā)[2014]72號(hào)文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作的若干意見(試行)>的通知》精神，經(jīng)南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年面向社會(huì)公開招聘13名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)碩士研究生年齡在40周歲以下(1976年5月以后出生)，博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下(1971年5月以后出生)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在50周歲以下(1966年5月以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡放寬;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2016年5月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
詳見《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡介表》(附件1)
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2016年5月17日-5月19日
(上午8：30 -11：00 下午14：30—17：00)
地點(diǎn)：南通市第六人民醫(yī)院人事科(港閘區(qū)永和路500號(hào))
聯(lián)系電話：0513-80886609
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須填寫《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2，可下載，一式兩份)及攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方)。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間課程成績表，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。
2.資格審查。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，由南通市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。
3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試
本次招聘不設(shè)開考比例，通過資格復(fù)審的人員，招聘單位負(fù)責(zé)通知考試�？荚嚥捎妹嬖嚳己诵问剑赡贤ㄊ械诹嗣襻t(yī)院組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，以測試考生的專業(yè)知識(shí)為主，面試考試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績當(dāng)場通知考生。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員，在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)予以公告，并電話通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由南通市第六人民醫(yī)院組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.nthfpc.gov.cn)、南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)公示，公示不少于7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由南通市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-80886609
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-80886006
南通市第六人民醫(yī)院
2016年5月5日