根據(jù)省委組織部等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深化文化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見》(閩人發(fā)〔2007〕78號(hào))、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))、《中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定三明市2016年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2016〕79號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》(明人社〔2016〕130號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2016年三明市文化廣電新聞出版局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
4.年齡要求：18周歲至35周歲(即1980年5月10日至1998年5月10日期間出生);部分崗位招聘人員年齡要求為18周歲至30周歲(即1985年5月10日至1998年5月10日期間出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位;
招聘專業(yè)：詳見《2016年三明市文化廣電新聞出版局公開招聘工作人員崗位信息表》;
招聘對(duì)象：
1.非緊缺專業(yè)崗位，要求大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上表演藝術(shù)工作經(jīng)歷的人員;
2.緊缺專業(yè)崗位，要求全日制普通教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(具體招聘條件詳見附件1)。
3.報(bào)考者為應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書必須在2016年8月30日前取得。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
(一)通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局、三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站向社會(huì)統(tǒng)一公布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年 5月10日起至2016年5月31日正常工作日的上班時(shí)間。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可于正常工作日到三明市文化廣電新聞出版局辦公室(三明市人民政府大樓四層)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫《三明市文化廣電新聞出版局所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者可通過三明市人力資源和社會(huì)保障局和三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站下載《報(bào)名表》(附件2)電子版,填寫后發(fā)送至三明市文化廣電新聞出版局工作郵箱:smswhj2659@163.com并電話告知。
(3)報(bào)名時(shí)須提供的相關(guān)材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(原件和復(fù)印件)，一寸正面免冠彩色相片一張及電子版，應(yīng)屆生需要提供就業(yè)推薦表(原件);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者提交相關(guān)材料的時(shí)間另行通知。
3.咨詢電話：0598—8242659，聯(lián)系人：劉永祥。
(三)資格初審
根據(jù)工作需要，對(duì)報(bào)考人員所提供相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。
(四)筆試及面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容及面試方式：應(yīng)聘非緊缺專業(yè)崗位的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試測(cè)試內(nèi)容為表演藝術(shù)類所必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上(在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定)方可進(jìn)入專業(yè)面試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等。筆試與面試成績(jī)折算比例為40：60，兩項(xiàng)成績(jī)相加為總成績(jī)，招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考。
應(yīng)聘緊缺專業(yè)崗位(免筆試崗位)采取直接面試考核方式招聘。面視成績(jī)即為總成績(jī)，進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)須為70分以上，按總成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1確定通過面試人員。
面試結(jié)束5個(gè)工作日后在三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘緊缺專業(yè)崗位人員將與單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若擬聘人員不與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，視為自動(dòng)放棄聘用資格，從面試成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)體檢與考核
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格者再進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是考察考核人選的德、能、勤、績(jī)、廉，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核不合格的，從總成績(jī)上合格線人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，將在三明市人力資源和社會(huì)保障局和三明市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
(八)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。
2016年5月10日
2016年三明市文化廣電新聞出版局所屬部分事位單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar