根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員。
一、招聘原則
1、堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨管人才;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
3、以德為先、注重能力。
二、招聘數(shù)量及基本條件
1、招聘數(shù)量
招聘合同制書(shū)記員25人，其中維吾爾族3人、哈薩克族2人，柯?tīng)柨俗巫?人、蒙古族1人，族別不限18人。
2、招聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法;
(3)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
(4)年齡在18周歲以上，28周歲以下(1988年6月1日至1998年4月30日期間出生);
(5)計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;聽(tīng)打錄入速度在每分鐘60字以上;
(6)認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干;
(7)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(8)少數(shù)民族人員需具備熟練運(yùn)用雙語(yǔ)交流、漢字錄入能力。
3、有下列情形之一的不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(5)系自治區(qū)高級(jí)人民法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的;
(6)因其他原因不適合在自治區(qū)高級(jí)人民法院工作的。
三、報(bào)名
報(bào)名人員請(qǐng)登錄自治區(qū)人社廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xjrs.gov.cn)、新疆高級(jí)人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xjcourt.org)，下載填寫(xiě)《新疆高級(jí)人民法院合同制書(shū)記員報(bào)名登記表》，連同身份證復(fù)印件交新疆高級(jí)人民法院政治部組織人事處;并將報(bào)名登記表、身份證掃描電子版文件發(fā)送至郵箱zzqgjrmfyzzb@163.com。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月16日
四、資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。具備報(bào)名資格的人員按要求提交有本人照片的報(bào)名登記表(一式三份)與身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿復(fù)印件，系中共黨員的須提交所在支部出具黨員身份證明等材料。
所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人信息不符合招聘基本條件的，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考試與面試
1、考試主要為計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試，少數(shù)民族考生增加雙語(yǔ)能力測(cè)試。
(1)少數(shù)民族考生雙語(yǔ)能力測(cè)試在資格審查環(huán)節(jié)完成，不達(dá)標(biāo)的取消參加錄入技能測(cè)試資格。
(2)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試的形式為聽(tīng)打(漢、維、哈、蒙、柯五種語(yǔ)言，由考生任選一種)。
根據(jù)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘數(shù)量1：1.2比例(崗位招聘數(shù)量低于3人的按1：3比例)確定參加面試人選。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)和工作常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
3、根據(jù)匯總后的考試成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入闈體檢考生名單，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體檢通知。
4、考生考試成績(jī)一年有效，如入闈體檢、考察及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢和考察
1、組織人選進(jìn)行體檢。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
七、公示
1、根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，并在新疆高級(jí)人民法院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;
沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間到高院政治部組織人事處報(bào)到。
八、培訓(xùn)
上崗工作前由自治區(qū)高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，簽訂為期一年的聘用合同，試用期為3個(gè)月。
試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、工資待遇及其他
合同制書(shū)記員工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資和工齡補(bǔ)貼相結(jié)合的方法(試用期內(nèi)只發(fā)基本工資)。
基本工資不低于自治區(qū)人社部門(mén)公布的烏魯木齊最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍。
績(jī)效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行浮動(dòng)制。
連續(xù)聘用兩年后，第三年續(xù)簽的，適當(dāng)增加工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
合同制書(shū)記員在合同期內(nèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部組織人事處
地址：烏魯木齊市水磨溝區(qū)昆侖路19號(hào)，郵編：830063
聯(lián)系電話(huà)：0991-7679055、7679062、7679091
傳真：0991-7679056
附件：
新疆高級(jí)法院合同制書(shū)記員報(bào)名登記表.doc(下載)
新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院
2016年5月11日