云南師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意,我校面向全國(guó)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介見云南師范大學(xué)網(wǎng)站(www.ynnu.edu.cn)。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生,不受年齡限制。
三、招聘崗位及要求
我校2016年面向全國(guó)進(jìn)行公開招聘工作人員合計(jì)65人。具體崗位見附表。我校熱忱歡迎各類高層次人才、博士加盟我校,具有博士學(xué)位的人才,常年進(jìn)行招聘。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年5月20日00:00起至2016年5月31日24:00止;
(二)報(bào)名方式:登錄云南師范大學(xué)網(wǎng)站在“云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中報(bào)名,網(wǎng)址:http://rsc.ynnu.edu.cn,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息,若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人承擔(dān),同時(shí)我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。
(三)上傳相關(guān)附件。應(yīng)聘人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí),及時(shí)上傳下列材料的電子掃描件,以便我校進(jìn)行資格審查:
1、本人身份證;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)習(xí)成績(jī)單;
3、留學(xué)回國(guó)人員須上傳大使館出具的留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4、2014、2015屆畢業(yè)的全日制未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明(未就業(yè)登記證或生源地所屬人力資源和社會(huì)保障部門提供的未就業(yè)證明)及檔案托管部門出具的檔案托管情況證明;
5、應(yīng)聘崗位中備注為“中共黨員”的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。
6、符合基本招聘條件的在職人員需提供同意報(bào)考證明。
以上材料原件的審驗(yàn)放到考察階段進(jìn)行。
(四)材料及要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員需登錄云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站在“云南師范大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中報(bào)名,因報(bào)名信息不完備所導(dǎo)致的疏漏,資格審查視為不合格,結(jié)果由個(gè)人自行承擔(dān)。
(五)資格審查
嚴(yán)格按照招聘基本條件進(jìn)行資格審查,報(bào)名材料中有虛假信息或隱瞞實(shí)際情況者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公布,并由各招聘單位電話通知本人,請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。
五、考察及聘用
(一)筆試
碩士研究生及以下學(xué)歷人員必須參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí),不指定復(fù)習(xí)教材,博士免筆試。招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考,達(dá)不到開考比例的應(yīng)遞減崗位數(shù)。個(gè)別急需、緊缺崗位,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),方可開考。
筆試在資格審查結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,滿分100分,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,具有博士學(xué)位的人員,可直接進(jìn)入面試且不占面試比例。進(jìn)入面試人員中有放棄面試情況的,可依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講答辯、情境模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公布,具體面試事宜電話通知。
考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
(三)考察
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,具有博士學(xué)位應(yīng)聘者,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)按招聘人數(shù)等額進(jìn)行考察。由用人單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察,如考察不合格者,不予聘用。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須進(jìn)行心理測(cè)試,測(cè)試結(jié)果與體檢結(jié)果一起作為聘用的依據(jù)。
(五)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察等情況確定擬聘用人員,并在云南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議者經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止人事關(guān)系,并作下編下冊(cè)處理。
凡新招聘到校工作人員,涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù),以及參加新農(nóng)村建設(shè)、扶貧支教等工作,必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,在省教育廳及人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。公開招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格;對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。為確保招聘工作的公開、公平、公正,學(xué)校紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0871-65910376。
聯(lián)系人:鄒老師、梁老師
聯(lián)系電話:0871-65941536、0871—65941528
人事處網(wǎng)址:http://rsc.ynnu.edu.cn
人事處郵箱:rsc@ynnu.edu.cn
附件:
《云南師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)匯總表》
云南師范大學(xué)
2016年5月10日
《云南師范大學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)匯總表》.xlsx