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2016年廣西玉林市北流市殘疾人聯(lián)合會殘疾兒童康復(fù)培訓(xùn)中心教師和后勤人員招聘公告

時(shí)間:2016-05-19 10:34:08 點(diǎn)擊:

2016年玉林市北流市殘疾人聯(lián)合會殘疾兒童康復(fù)培訓(xùn)中心教師和后勤人員招聘公告

  為增強(qiáng)北流市殘疾兒童康復(fù)培訓(xùn)中心工作人員力量,促進(jìn)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展,為貧困智障、孤獨(dú)癥兒童康復(fù)需求提供更好的服務(wù),經(jīng)請示市人民政府同意,決定公開招聘教師和后勤工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

  本次公開招聘康復(fù)教師2名,生活教師1名,后勤工作人員1名,均屬臨時(shí)性質(zhì)的人員。

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德,熱愛殘疾人事業(yè);

  (二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)具備招聘崗位的資格條件:

  1.康復(fù)教師:大專以上學(xué)歷,取得教育或衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的教師(醫(yī)師)資格證書,年齡35周歲以下(即1981年5月1日以后出生);

  2.生活教師:高中以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(即1981年5月1日以后出生);

  3.后勤工作人員:高中以上學(xué)歷,女性,年齡45周歲以下(即1971年5月1日以后出生)。

  三、招聘范圍

  北流市(以戶籍所在地為限)。

  四、招聘辦法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在北流市政府門戶網(wǎng)站、市殘聯(lián)網(wǎng)站、市殘聯(lián)、市人社局發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月24日至26日(上午8:30—11:30,下午3:30—5:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):市人社局事業(yè)單位人事管理股。

  4.報(bào)名需提交的材料:

  (1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);

  (2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  (4)近期1寸免冠正面相片4張;

  (5)報(bào)考康復(fù)教師崗位者還需提交教育或衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的教師(醫(yī)師)資格證書原件及復(fù)印件一份;

  (6)報(bào)考生活教師崗位有過幼兒保育相關(guān)工作經(jīng)歷者,還需提交工作證明(證明須有工作單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)。

  5.資格審查方式:招聘工作組對報(bào)考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。

  (三)面試

  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,康復(fù)教師崗位以接受過省級以上聽覺言語和智障康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或取得相關(guān)資質(zhì)者、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選;生活教師崗位以接受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)、從事過幼兒保育相關(guān)工作、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選;后勤工作人員崗位以學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)、年齡小大先后次序確定面試人選。

  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知(詳見《準(zhǔn)考證》)。

  4.面試組織。面試由市人社局、市殘聯(lián)聯(lián)合組織實(shí)施。

  5.面試成績公布。在市人社局、市殘聯(lián)張榜公布。

  (四)考核和體檢

  1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

  2.考核。考核由市殘聯(lián)和用人單位負(fù)責(zé)。主要通過報(bào)名資格復(fù)審和查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。

  3.體檢。市殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  (五)公示、審批、聘用

  被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘用人員,由用人單位按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期,試用期最長不超過六個(gè)月。

  五、聘用人員的待遇

  被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺接受市紀(jì)委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  七、本招聘公告由北流市殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢和監(jiān)督電話: 6229282(市殘聯(lián))

  北流市殘疾人聯(lián)合會

  2016年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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