因工作需要，經(jīng)縣編委辦同意，常山縣市場監(jiān)督管理局面向社會公開招聘派遣制編外窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
招聘派駐縣行政服務中心和開發(fā)區(qū)分中心窗口輔助崗位2名。
二、招考范圍
面向本縣招聘，要求具有常山戶藉(2016年5月1日為準)。
三、招聘條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正，愿意到窗口長期工作。
3.性別和學歷要求：性別不限，大專及以上學歷。
4.年齡要求： 1976年5月1日后——1986年5月1日前出生。
5.身體健康。
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、筆試、面試、體檢、政審等程序進行。
(一)發(fā)布信息
2016年5月17日通過常山人才網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審核
1.報名時間：2016年5月22日，一天。
2.報名地點：常山縣和盛人力資源有限公司(縣城白馬路
159號，縣人力資源和社會保障局大樓旁)。
3.報名所需材料：身份證、學歷證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復印件，個人簡歷，一寸免冠近照2張。
4.資格審核：根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準考證。
報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
(三)筆試
1.筆試時間： 另定。
2.筆試內容：《綜合基礎知識》，滿分為100分。
(四)面試
1.面試時間：另定。
2.筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分。
(五)體檢
面試結束后，按報考人員筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。
(六)考察錄用
體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由常山縣市場監(jiān)督管理局組織實施。如被考察對象不合格，可按總成績從高分到低分并體檢合格的依次遞補�？疾旖Y束后，確定擬錄用對象并予公示。
(七)用工方式
被錄用人員與常山縣和盛人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式派遣到常山縣市場監(jiān)督管理局工作。
(八)薪酬待遇
初次簽訂勞動合同的試用期為2個月，月薪不低于1530元，按規(guī)定繳納“五險一金”。
常山縣市場監(jiān)督管理局
常山縣和盛人力資源有限公司
2016年5月17日