為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）精神，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
統(tǒng)一公開招聘的崗位為市屬各類事業(yè)單位（不包括已申報參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）中的管理崗位、部分專業(yè)技術(shù)崗位。
具體崗位及招聘條件等見《連云港市2013年下半年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、連云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn）連云港市人事考試中心網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）等網(wǎng)站查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月至1995年1月之間出生），對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。
5.具備報考崗位要求的資格條件。
6.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明2年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名；其他情況，以及“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。
7.資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績應(yīng)不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單，正常報名應(yīng)聘。
8.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2013版）。
三、招聘辦法和程序
（一）考試方式
考試采取筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的辦法進行，對專業(yè)技能有要求的，加試技能測試。
筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由主管部門（單位）組織。
（二）筆試
1.科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》；通用類專業(yè)技術(shù)崗位（含其他經(jīng)濟類）的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》；參加本次統(tǒng)一公開招聘的非通用類（即崗位表中的“其他類”）專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
部分崗位的筆試考試范圍見《江蘇省2013年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間和地點
筆試將在連云港市進行。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加筆試（具體地點另行通知）。
考試時間為：2013年12月7日上午9：00-11：30。
3.筆試成績將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
（三）資格復(fù)審
1.統(tǒng)一筆試閱卷后，無技能測試的按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：5的比例確定資格復(fù)審人選。
2.通過資格復(fù)審人員名單在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（四）技能測試
技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為技能測試總分的50%。
（五）面試
1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績40%+技能測試成績30%）從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
（六）體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
總成績的計算方法為：無技能測試的總成績?yōu)椋汗P試成績50%+面試成績50%；有技能測試的總成績?yōu)椋汗P試成績40%+技能測試成績30%+面試成績30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
（七）考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位（主管部門）提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。如需遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（八）聘用
對公示無異議人員，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。
四、報名
（一）報名的時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試網(wǎng)（http://www.lygkszx.com）。
1.報名、照片上傳時間：2013年11月11日09:00-11月13日16:00；
2.資格初審時間：2013年11月11日09:00-11月14日16:00；
3.繳費確認(rèn)時間：2013年11月11日09:00-11月15日16：00。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0518-85826670
招聘政策咨詢電話：0518-85812083
招聘部門（單位）政策咨詢：聯(lián)系電話請見招聘崗位表
（二）網(wǎng)上確認(rèn)。
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認(rèn)，在參加考試后，于2013年12月9日-10日憑相關(guān)單位出具的證明到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處（朝陽東路1號）辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。
3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在12月4日-6日到連云港市人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0518-85826670。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市組織、人社部門核準(zhǔn)后，可按2：1開考；具體崗位屆時另行公告），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年11月18日9：00-16：00登陸到連云港人事考試網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。
3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
五、招聘工作監(jiān)督
市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0518-85851631、85837832
舉報信箱：lygrc@163.com
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會保障局
2013年10月28日
1、連云港市2013年下半年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.rar
2、江蘇省2013年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.rar
3、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)