按照省、市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展和縣級(jí)公立醫(yī)院工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生人力資源素質(zhì)和技術(shù)水平，經(jīng)研究，決定為我縣公立醫(yī)院公開招聘108名高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員的范圍、條件
(一)招聘范圍：
1、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生;
2、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外碩士研究生，且本科階段為國(guó)內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生;
3、國(guó)家高等學(xué)校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生;
4、根據(jù)縣級(jí)公立醫(yī)院崗位需求，經(jīng)衛(wèi)生主管部門和公開招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為短缺崗位的，范圍為：
(1)連續(xù)兩年招聘中取消崗位的學(xué)歷層次為全日制本科及以上的崗位;
(2)專業(yè)要求為檢驗(yàn)、影像、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)等，且學(xué)歷層次為全日制本科的崗位。
國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(附件4)和高等學(xué)校特色專業(yè)(附件5)如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。
(二)招聘條件：
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上;
2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jī)突出，科研能力較強(qiáng);
3、年齡在40周歲以下(1975年5月26日以后出生)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格可放寬至45周歲以下(1970年5月26日以后出生);
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、計(jì)劃及人數(shù)詳見《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)
若某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)，可將其崗位剩余計(jì)劃調(diào)劑到相近專業(yè)的其它崗位。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2016年5月26日-5月31日
報(bào)名人員登錄沂源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yyrs.gov.cn/)下載并填寫《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書》(附件3)，填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱yywsrs@163.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，對(duì)于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交主管部門同意應(yīng)聘的證明);對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。
(二)資格審查
由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在資格審查期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說(shuō)明理由。
審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績(jī)是否達(dá)到規(guī)定的基本條件;③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。
(三)面試
對(duì)通過(guò)資格審查的考生采取面試考評(píng)方式進(jìn)行。
在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試工作由沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)面試的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)考察
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)依照1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍的人員名單。
考核內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(jí)(工作)表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。沂源縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次、短缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。
(五)體檢
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。
(六)公示
對(duì)于資格審查、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在沂源縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
因考察、體檢及公示不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
四、人員管理
對(duì)于確定的聘用人員按照深化公立醫(yī)院編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
五、咨詢電話及郵箱
咨詢電話：沂源縣衛(wèi)計(jì)局 0533-3223195
監(jiān)督電話：沂源縣紀(jì)委 0533-3222110
沂源縣人社局 0533-3221430
電子郵箱：yywsrs@163.com
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1、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才崗位一覽表
2、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才報(bào)名表
3、2016年淄博市沂源縣公立醫(yī)院招聘高層次、短缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書
4、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科名單
5、高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)名單
沂源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年5月17日