根據貴州省人社廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，經研究，2016年州交通運輸局下屬事業(yè)單位水上交通安全搜救中心面向社會公開引進急需緊缺人才2名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開引進條件、公開引進程序、公開引進結果“三公開”制度，按照制定公開引進方案、發(fā)布引進公告、組織報名及資格審查、面試，體檢、考察政審、確定引進人員、公示引進結果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、引進職位
詳見《黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位2016年引進急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。
三、引進對象及報考條件
(一)引進對象及范圍
具有中華人民共和國國籍,全日制本科(需取得學士學位證)及以上學歷，符合引進職位專業(yè)要求者均可報考。
(二)報考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2. 18周歲以上35周歲及以下(1980年5月10日—1998年5月10期間出生);
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、符合引進職位要求的其他資格條件;
(三)有下列情形之一的，不得參加引進：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2016年5月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;黔西南州在職、在編公務員(選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);
2.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的;
6.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
1、報名時間:2016年5月26日至6月1日(周末節(jié)假日除外)，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、報名地點：州交通運輸局人事教育科(興義市向陽路89號)，聯系電話：0859-3223969，聯系人：王維彬。
3、報名辦法
報名時提交有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、由報考本人簽字確認的《黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位2016年引進急需緊缺人才報名表》和近期一寸免冠白底彩照5張，已參加工作的同時提交由報考人所在單位、主管部門和當地組織人社部門簽署同意并加蓋公章的證明。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、面試
1、面試準考證發(fā)放時間：2016年6月6日—7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30),考生憑有效居民身份證到州交通運輸局人事教育科領取。
2、面試準考證發(fā)放地點：州交通運輸局人事教育科。
3、面試時間、地點：見《面試準考證》。
4、面試不設開考比例，按符合報考條件實際報名人數進入面試環(huán)節(jié)，面試成績總分100分，考生面試最低合格分數線為60分，面試分數低于60分(不含60分)的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
(一)體檢時間：另行通知。
(二)體檢集中地點：州交通運輸局。
(三)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃引進數1：2的比例確定。如報考人員面試成績末位出現出現并列的，一同進入體檢。
(四)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由引進單位負責。
七、考察政審
(一)體檢合格者，按面試成績由高到低1:1確定為考察政審對象。
(二)由州交通運輸局引進工作領導小組負責組織實施。
(三)考察政審合格人數達不到引進計劃數時，按面試成績從高分到低分和體檢合格者依次遞補列為考察政審對象。
(四)在考察中發(fā)現有不符合報考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予引進情形的視為不合格，取消擬聘用資格。
八、公示和聘用審批
經面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對象，由州交通運輸局在黔西南州政府網站州交通運輸局子網站和州交通運輸局進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州交通運輸局黨組報州人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
九、紀律監(jiān)督
(一)參加引進的工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、泄露試題和其他引進秘密信息的;
2、偽造考試成績或者其他有關資料的;
3、協(xié)助報考者考試作弊的;
4、違反考察紀律的;
5、因工作失職，影響引進工作正常進行的;
6、違反引進工作紀律的其他行為。
(二)對違反公開引進紀律的報考者，視情節(jié)輕重予以批評教育、取消引進資格或者處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、 未盡事宜由州交通運輸局引進工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—3223969(州交通運輸局人事教育科)
監(jiān)督電話：0859—3229080(州交通運輸局紀檢組)
0859—3222737 (州交通運輸局監(jiān)察室)
2016年黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才職位一覽表
2016年黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表
黔西南州交通運輸局
引進急需急缺人才工作領導小組
2016年5月20日
2016年黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才職位一覽表.xls