上海市醫(yī)療急救中心工作人員公開招聘公告
上海市醫(yī)療急救中心始建于1950年,是隸屬于上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會的事業(yè)單位,是市衛(wèi)計委直屬唯一的市級院前急救醫(yī)療機構,主要承擔本市中心城區(qū)市民的院前醫(yī)療急救(即“120”)服務工作,以及在滬舉辦的各類重大活動、重要會議的醫(yī)療保障任務,國內(nèi)外元首、要人等高級干部醫(yī)療保健任務,各類重大突發(fā)性災害事故、公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場醫(yī)療救援任務等。
為適應院前醫(yī)療急救業(yè)務快速發(fā)展需要,進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘院前急救醫(yī)師、醫(yī)療急救指揮調(diào)度等人員。在“21世紀人才網(wǎng)”向社會公開發(fā)布招聘信息,時間不少于7個工作日。
一、招聘崗位數(shù)量及要求
(一)院前急救醫(yī)師
1、招聘數(shù)量:50名
2、招聘要求:
(1)應屆臨床醫(yī)學、急診、麻醉等專業(yè),本科及以上學歷畢業(yè)(定向培養(yǎng)除外)。
(2)歷屆具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,本科及以上學歷,臨床專業(yè)(執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科及急救醫(yī)學),現(xiàn)在職人員、中共黨員優(yōu)先考慮。
(3)年齡35周歲及以下,身體健康,能適應24小時翻班工作制。
(4)工作認真仔細,責任心強,具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
(二)醫(yī)療急救指揮調(diào)度人員
1、招聘數(shù)量:10名
2、招聘要求:
(1)具有醫(yī)療衛(wèi)生等相關專業(yè)從業(yè)資格,初級及以上職稱,?萍耙陨蠈W歷,現(xiàn)在職人員、中共黨員優(yōu)先考慮。
(2)年齡35周歲及以下,身體健康,能適應24小時翻班工作制;普通話水平二級及以上,并有電話溝通能力和親和力;熟練掌握計算機辦公自動化技能,每分鐘錄入速度在60字以上。
(3)工作認真仔細,責任心強,具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
(三)會計專技人員
1、招聘數(shù)量:1名
2、招聘要求:
(1)應屆會計相關專業(yè),本科及以上學歷畢業(yè)生。
(2)歷屆具有會計從業(yè)資格,初級及以上職稱,本科及以上學歷,熟練掌握會計專業(yè)知識,相關崗位3年及以上工作經(jīng)驗,原事業(yè)單位工作人員優(yōu)先考慮。
(3)年齡35周歲及以下,身體健康。
(4)工作認真仔細,責任心強,具有吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神。
(四)辦公室副主任
1、招聘數(shù)量:1名
2、職位說明:主要負責單位媒體宣傳和官方微信及網(wǎng)站維護工作,要有較強的與新聞媒體溝通能力,能完成一線采訪工作;有良好的文字功底,能完成急救工作宣傳采訪、組稿、編輯等工作;有較強的文字功底及美術設計能力,善于根據(jù)新媒體特點,獨立完成信息撰寫和內(nèi)容設計;有創(chuàng)新思維,能獨立完成有關宣傳活動的策劃及設計等。
3、招聘要求:年齡40周歲以下,本科及以上學歷,學士及以上學位,醫(yī)學類、新聞類相關專業(yè),有三年以上相關工作經(jīng)驗,有良好的政治素質(zhì)和思想品德,愛崗敬業(yè)、責任心強、善于溝通、有良好的團隊合作精神,中共黨員優(yōu)先考慮。
(五)通信部副部長
1、招聘數(shù)量:1名
2、職位說明:主要負責120院前急救通信系統(tǒng)技術支撐和維護工作,具備120系統(tǒng)故障判斷和搶修能力;要有較強的管理組織、溝通協(xié)調(diào)和技術引領能力,能獨立策劃并完成相關的應用軟件開發(fā)工作,并能帶領部門技術團隊完成信息系統(tǒng)項目建設工作。
3、招聘要求:年齡40周歲以下,本科及以上學歷,學士及以上學位,通信工程類、計算機類相關專業(yè),有三年以上相關工作經(jīng)驗,有良好的政治素質(zhì)和思想品德,愛崗敬業(yè)、責任心強、善于溝通、有良好的團隊合作精神,有信息化項目建設、應用軟件開發(fā)、醫(yī)院通信設備維護等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
二、招聘辦法
1、報名
本次報名采取郵件報名方式,其中:外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為2016年12月31日。請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料(復印件)以E-mail形式或郵寄至本中心。報名時間:即日起至2016年12月31日(招滿即止)。
2、資格審查
人力資源部根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關單位或部門組織,筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由上海市醫(yī)療急救中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”公示,公示時間為7個工作日。公示無異議,報上級主管部門上海市衛(wèi)計委審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:董老師、倪老師
郵箱:sam1200@sina.com
聯(lián)系電話:24027527、24027816
上海市醫(yī)療急救中心
2016年5月23日