2016年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（仙縣委發(fā)〔2009〕69號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2016年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2016年仙居縣計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員71名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他詳情見(jiàn)附件《2016年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），可通過(guò)仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.xjhr.gov.cn/）查詢。

二、招聘對(duì)象和條件

1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2．年齡35周歲以下（1980年6月1日以后出生）。

3．具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

4．具有仙居常住戶口（以2016年6月1日戶口所在地為準(zhǔn)，下同）的高校畢業(yè)生或仙居生源（是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在仙居）2016年全日制普通高校畢業(yè)生。部分職位的招聘對(duì)象放寬戶籍范圍，具體詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

5．面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，須符合下列條件：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年（任職時(shí)間截止2016年6月1日）、歷年年度考核合格，且仍在服務(wù)崗位的人員；選聘在我縣行政區(qū)域內(nèi)、參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿3年的人員。范圍及職位資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

6．在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考；應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。

7．留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

在2016年6月1日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。

三、報(bào)名方式和方法

㈠信息發(fā)布平臺(tái)

1．臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；

2．仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/“專題專欄/事業(yè)單位招考專欄”和“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專欄”）；

3．仙居人才網(wǎng)（http://www.zjxjrc.com/）。

其中，仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

㈡報(bào)考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1．注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2016年6月1日8時(shí)—6月4日24時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員網(wǎng)上注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，報(bào)名無(wú)效。在此期間，招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)登陸后查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)。

2．資格初審

時(shí)間：2016年6月5日8時(shí)—6月7日24時(shí)。

主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3．查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2016年6月8日8時(shí)－6月9日24時(shí)。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2016年6月10日8時(shí)—6月11日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”，并保管好，以備進(jìn)入面試時(shí)使用。

4．繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2016年6月10日8時(shí)－6月13日24時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

凡持有中國(guó)工商銀行銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2016年6月22日—6月25日。

已繳費(fèi)確認(rèn)的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。下載打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)與臺(tái)州市人事考試辦公室聯(lián)系解決。

四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試。筆試和結(jié)構(gòu)化面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1．筆試科目：為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》二門(mén)，各單科成績(jī)滿分為100分。兩科筆試卷面原始成績(jī)之和為筆試總成績(jī)。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等；《職業(yè)能力測(cè)試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

2．筆試時(shí)間定于2016年6月25日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人二代《身份證》（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。

（二）確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。

上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）資格復(fù)審確認(rèn)

面試前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶《報(bào)名表》和“報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)”并按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相關(guān)材料。具體辦法：

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等以及其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）的原件及復(fù)印件。

除上述要求外，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我縣組織部門(mén)出具的服務(wù)期限、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門(mén)（或招聘單位）在該職位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

（四）面試

面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2

總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

各招聘職位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉》（浙人公[2005]68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2016年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門(mén)同意，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，原戶籍在農(nóng)村的居民戶口應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍（服務(wù)處所等）相關(guān)信息。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)年限等計(jì)算至2016年6月1日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截至2016年6月1日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年6月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2016年6月1日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3.學(xué)歷專業(yè)。社會(huì)人員憑學(xué)歷證書(shū)原件；2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.招考對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘單位根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專（�？疲�專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

6.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消應(yīng)聘資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）執(zhí)行。

9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10．根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)[2014]140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

11.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位，若被批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門(mén)下屬其他非參照公務(wù)員法管理的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)同類(lèi)事業(yè)單位。

12.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：87789933

13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.xjhr.gov.cn/）招聘公告公示欄公布。

未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門(mén)酌情研究處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

仙居縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月23日

附件下載：2016年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

附件下載：2016年仙居縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls