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2016年湖南省長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室招聘政府雇員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-06-04 22:12:58 點(diǎn)擊:

2016年長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室招聘政府雇員簡(jiǎn)章

 根據(jù)工作需要,經(jīng)長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn),長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳下屬長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名中級(jí)政府雇員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

  一、招聘原則

  公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、人員管理

  1、合同管理:聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)、不行使行政權(quán)力,不占用行政編制,由市電子政務(wù)管理辦公室與雇員簽訂雇用合同,合同期限一般為三年,合同中按照規(guī)定約定試用期。服務(wù)期滿(mǎn)前由市電子政務(wù)管理辦公室提出解聘或續(xù)聘意見(jiàn)報(bào)市政府辦公廳,經(jīng)市政府辦公廳、市人力資源與社會(huì)保障局審核同意后,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  2、薪酬及福利:政府雇員的待遇實(shí)行傭金制,傭金包含工資、福利和保險(xiǎn),工資由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成,每月按績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納,委托市人才服務(wù)中心為雇員代發(fā)工資、代繳各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。受雇人員按學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及工作能力分別計(jì)算工資。中級(jí)雇員年傭金每年6至10萬(wàn)元。

  三、報(bào)考資格條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

  2、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  3、綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4、具備招聘崗位所需其他資格條件。

 

  四、招聘崗位、人數(shù)及條件

崗位

人數(shù)

學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)

年齡要求

工作經(jīng)驗(yàn)

其他要求

電子政務(wù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及維護(hù)

1名

全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上

電子、通信、計(jì)算機(jī)類(lèi)

35周歲以下

全日制本科畢業(yè)后具有五年(含)以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,或具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及上職稱(chēng);

碩士畢業(yè)后具有2年(含)以上工作經(jīng)歷。

 

熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。具有下列情況之一者可在同等條件下優(yōu)先考慮:①具有國(guó)家、行業(yè)認(rèn)可的軟件開(kāi)發(fā)、軟件工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證資格證書(shū)②曾主持從事過(guò)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作③具有軟件版權(quán)所有(共同所有)資格④在地市級(jí)以上正規(guī)出版物上發(fā)表過(guò)相關(guān)作品

  五、招聘程序

  發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—查分—考核(業(yè)務(wù)操作+面試)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

  5月23日至5月31日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.changsha.gov.cn)、長(zhǎng)沙市官方微博等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

  2、報(bào)名和資格初審

  本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片,同時(shí)還須將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件同時(shí)上傳。

  報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日上午9:00—2016年6月7日下午5:00。

  資格初審時(shí)間:2016年6月1日上午9:00—2016年6月8日上午12:00。

  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2016年6月16日上午9:00——6月17日17:00。

  考生報(bào)名后由長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室進(jìn)行資格初審。資格初審合格后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室報(bào)名登記表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),必須符合所報(bào)崗位的條件要求,填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  3、筆試

 、匍_(kāi)考比例:報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,達(dá)不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 、诠P試時(shí)間6月19日,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

  ③筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),滿(mǎn)分各為100分。筆試成績(jī)綜合知識(shí)占50%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)占50%。綜合知識(shí)部分由綜合知識(shí)、寫(xiě)作兩部分組成,各為50分。

 、芄P試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間暫定為2016年6月23日—6月24日,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在6月27日(上午9:00-12:00,下午1:30-5:00)到長(zhǎng)沙市政府電子政務(wù)管理辦公室(長(zhǎng)沙市政府一辦公樓208室)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件),并于6月28日下午1:30-5:00領(lǐng)取查分結(jié)果。

  4、資格復(fù)審

  ①進(jìn)入資格復(fù)審的人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于6月29日在報(bào)名網(wǎng)站公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  ②不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行人員遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  5、考核

  ①資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。考核時(shí)間與考核方案將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 、诳己藘(nèi)容為面試和業(yè)務(wù)操作。

 、勖嬖嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分(即面試成績(jī)低于75分的考生不進(jìn)入體檢程序)。業(yè)務(wù)操作主要考查考生的計(jì)算機(jī)上機(jī)操作能力。

 、芸己顺煽(jī)按面試成績(jī)50%和業(yè)務(wù)操作成績(jī)50%合成。

  6、總成績(jī)合成

  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)各占50%合成。

  7、體檢

  ①體檢對(duì)象按崗位招聘數(shù)1:1的比例,在面試人員中按總成績(jī)從高到低確定,若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

 、隗w檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  ③體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  8、考察(含資格終審)

 、儆砷L(zhǎng)沙市人民政府辦公廳和長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室組織進(jìn)行。

  ②當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  9、公示

  考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核,經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源與社會(huì)保障局審核批復(fù)后,擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

  10、聘用

  所有錄取人員需與長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室簽訂《雇用合同書(shū)》。

  六、其他2

  1、咨詢(xún)電話(huà)

  長(zhǎng)沙市人民政府電子政務(wù)管理辦公室:0731-88665518

  2、報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心:0731-8280061082253513

  3、相關(guān)網(wǎng)站:長(zhǎng)沙人才網(wǎng)

  www.cshr.com.cn

  4、監(jiān)督電話(huà)

  長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳監(jiān)督電話(huà):0731-88665812

  長(zhǎng)沙市人力資源與社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0371-84907997

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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