2016年廣州空港經濟區(qū)管理委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
廣州空港經濟區(qū)是廣州重點建設的三大戰(zhàn)略樞紐之一，廣州空港經濟區(qū)管理委員會是廣州市政府的派出機構，對該區(qū)實行統(tǒng)一管理。為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員6名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位簡介
廣州空港經濟區(qū)土地開發(fā)中心為廣州空港經濟區(qū)管理委員會直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務為：根據授權和委托，依法開展廣州空港經濟區(qū)、廣州白云機場綜合保稅區(qū)范圍內土地儲備工作，擬訂區(qū)內儲備土地計劃和供應土地計劃，經批準后組織實施；組織區(qū)內儲備土地的整理工作，包括土地通平、公用配套設施建設，并對納入儲備的土地進行管理；協(xié)助所在地政府進行征地拆遷。
廣州空港經濟區(qū)投資服務中心為廣州空港經濟區(qū)管理委員會直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務為：負責統(tǒng)一受理企業(yè)相關政務服務申請，跟蹤事項辦理進度，統(tǒng)一出具辦理結果；負責重點項目辦理相關手續(xù)的服務和協(xié)調工作；負責研究分析投資動態(tài)，收集整理招商信息，參與開展招商推介和投資項目洽談的具體工作；負責政務服務大廳的日常管理工作；承擔空港經濟區(qū)信息化建設的技術性、輔助性工作。
二、薪酬待遇
按廣州市有關公益一類事業(yè)單位人員工資福利規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育有關政策規(guī)定。
2、政治素質好，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄，身體健康。
3、具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷、學士以上學位。
4、具有崗位所需的專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
5、具有廣州市戶籍或符合廣州市人口準入條件。
6、招聘崗位要求的其他條件。
（二）崗位條件
見《2016廣州空港經濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件）。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
2、曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：2016年6月17日09：00至2016年6月21日17：00。
2、報名方式：采取網絡報名的方式，報考者在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網（http://www.hrssgz.gov.cn）報名，按網上提示方法報名。每名考生限報考一個崗位。
3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。審核結果可在報名系統(tǒng)查詢，請考生密切留意。
4、報名要求及注意事項：報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發(fā)現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
5、每個崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。招聘崗位達不到開考比例的，取消該崗位或相應減少該崗位的招聘人數。
（二）考試及資格審查。
1、筆試。
（1）打印準考證，6月24日（星期五）上午9：00后登錄報名網站下載、打印準考證。
（2）筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準考證為準。
（3）考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內容包括綜合知識能力、公共基礎知識、招聘崗位的相關專業(yè)知識等。筆試成績低于60分者不能進入資格審查。
（4）筆試成績及進入資格審查人員名單，筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局網進行查詢；依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數1：5的比例（不足1：5的按實際人數）確定進入資格審查的人選。
2、資格審查。
（1）審查時間及地點：審查的時間及地點于公布筆試成績時一并公布。不按規(guī)定參加資格審查者視為放棄面試資格。
（2）參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準考證、報名登記表（通過報名系統(tǒng)網上打印，用A4紙打印，一式兩份）。
②居民身份證、戶口簿（首頁和個人頁）、學歷證書、學位證書；2016年應屆畢業(yè)生（含持有有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生）還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內的暫緩就業(yè)協(xié)議書。
③報考職位對專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關證明材料。
④國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。
⑤有具體工作經歷（經驗）要求的職位，需提供工作單位出具的工作經歷證明；有工作經歷（經驗）年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致。
⑥所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)。
⑦招考職位要求的其它材料。
②-⑥材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件，退回原件。
⑧本人近期正面免冠大一寸彩照5張。
（3）資格審查注意事項：
①資格審查不得委托他人進行。
②接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
③接受資格審查人員提供的所有材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格。
（4）資格審查過程中有不通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。
（5）通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網公布。
3、面試
（1）面試形式：根據招聘崗位需要，采用結構化面試、專業(yè)技能測試等方式，按抽簽順序進行。
（2）注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。
（3）面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認。
（4）面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數點后兩位，按60%計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者�？忌嬖嚦煽儭⒐P試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
（5）筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會保障局網公布。
（三）體檢。
1、根據總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
2、我區(qū)將組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次（復檢費用由考生自行承擔）。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)；若出現體檢不合格或主動放棄資格者，將根據成績高低順序依次遞補。
（四）考察。
考察根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行�，F工作單位不同意考察、組織考察不合格、進入考察人選主動放棄考察的，根據實際情況研究確定是否遞補。
（五）擬聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內進行復查。
（六）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續(xù)。本次聘用實行試用期制度，工齡滿1年或以上的社會人員試用期為6個月，應屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術資格證書為省外的，需經人力資源和社會保障部門確認后，方可聘用。
五、注意事項
（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2、應聘人員在招聘過程中作弊的。
3、其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
（二）本次招聘，“應屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。
（三）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名；報考人員的工作經歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準，參保單位與工作單位須一致；應聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關事業(yè)單位在編工作人員的，其相關工作經歷年限可由原單位出具相關證明材料證實。
（四）報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
（五）報考人員的報考學歷、專業(yè)必須符合職位對應的學歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016版）》執(zhí)行。報考人員不得報考所學專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016版）》專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。
（六）報考人員年齡、具體工作經歷、工作經歷年限以及相關資料如專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年5月31日。
（七）2016年普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得相應的國（境）外學歷學位證書方可報考，并在資格審核時出具國家教育部留學服務中心的學歷、學位認證函及有關證明材料。不符合上述條件要求的不得報考和聘用，已經辦理聘用手續(xù)的，應在我區(qū)決定聘用前解除前聘用合同。
（八）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（九）非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。我區(qū)不負責招聘人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
（十）本公告由廣州空港經濟區(qū)管理委員會辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：020-36050365
咨詢電話：020-36063839。
廣州空港經濟區(qū)管理委員會
2016年6月2日
附件：
2016年廣州空港經濟區(qū)事業(yè)單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls