根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來(lái)政辦發(fā)〔2012〕186號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，定于2016年采取直接考核方式面向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、40周歲以下(1975年5月31日～1998年5月31日期間出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、專業(yè)技術(shù)資格條件;
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位詳見(jiàn)《來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心通過(guò)“直接考核”方式公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員試用期未滿的;
5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員，須出具單位同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名及資格審查
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)名
報(bào)考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)(http://www.lbrcw.com)下載《來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心2016年通過(guò)“直接考核”方式公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式二份，填寫(xiě)相關(guān)信息，并將本人的報(bào)名材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查的材料包括:《報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師資格證、職稱證、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明材料等復(fù)印件各1份。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消報(bào)考資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日8:00～6月20日18:00。
(三)資格審查
招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。
資格審查時(shí)間：2016年6月21日～6月27日。
(四)確定考核人選
考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)主管部門(mén)、市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，招聘單位通過(guò)電話方式通知被考核人員。
考核人選公布時(shí)間：2016年6月30日前。
三、考核和體檢
(一)考核
主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))，成立考核小組，對(duì)進(jìn)入直接考核的人員進(jìn)行政審，著重對(duì)應(yīng)聘人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、廉潔自律、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、研究能力、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考核的，按棄權(quán)處理。政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。
(二)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
考核和體檢時(shí)間: 2016年8月10日前。
四、審批和聘用
根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)市主管部門(mén)、人社局審核，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位整理擬聘人員材料，經(jīng)報(bào)市人社局審批后，辦理聘用和入編手續(xù)，聘用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間：2016年8月20日前。
其他不盡事宜，按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》和《來(lái)賓市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告(一)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
地址：來(lái)賓市來(lái)華投資區(qū)陽(yáng)華路來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心辦公室。聯(lián)系人：羅黨英、黃健，聯(lián)系電話：0772-4263162，傳真號(hào)：0772-4236998，郵編：546100
來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心通過(guò)“直接考核”方式招聘崗位計(jì)劃表
2016年來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心通過(guò)“直接考核”方式招聘報(bào)名表
來(lái)賓市疾病預(yù)防控制中心
2016年6月12日