南京市溧水區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市溧水區(qū)所屬的9家事業(yè)單位面向社會公開招聘10名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
（一）南京市溧水區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所。主要負責負責動物防疫、動物及動物產(chǎn)品檢疫、“瘦肉精”檢測；負責動物防疫條件審核；負責對染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理的監(jiān)管；負責全區(qū)獸藥、飼料執(zhí)法監(jiān)督工作。單位地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)交通路219號。
�。ǘ┠暇┦袖嗨畢^(qū)新聞中心。其主要職責：負責新聞資源的整合及對外稿件的發(fā)送，辦好溧水新聞網(wǎng)等。單位地址：南京市溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)大東門街68號。
（三）南京市溧水區(qū)法律援助中心。主要職能為：負責本區(qū)法律援助案件監(jiān)督、檢查、指導；負責受理、審批民事、刑事、行政法律援助申請，受理本級法院指定辯護的刑事法律援助案件，指派法律援助人員實施法律援助；負責公民來訪、來電的法律業(yè)務咨詢。單位地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)永陽鎮(zhèn)大西門4號。
（四）南京市溧水區(qū)投資促進中心。主要負責轄區(qū)內(nèi)外商投資項目審核、外資企業(yè)。單位地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)寶塔北路8號。
�。ㄎ澹┠暇┦袖嗨畢^(qū)醫(yī)療保險結(jié)算管理中心。主要負責全縣社會醫(yī)療保險結(jié)算管理工作。單位地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)中山路3號。
（六）溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)經(jīng)管站。主要負責為轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村合作經(jīng)濟健康發(fā)展提供管理保障。單位地址：溧水區(qū)白馬鎮(zhèn)。
�。ㄆ撸╀嗨畢^(qū)柘塘鎮(zhèn)建設(shè)管理服務所。主要負責為轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)建設(shè)提供服務。單位地址：溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（柘塘鎮(zhèn)與溧水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)合署辦公）。
（八）溧水區(qū)洪藍鎮(zhèn)水務站。主要負責轄區(qū)內(nèi)水利工作。單位地址：溧水區(qū)洪藍鎮(zhèn)。
（九）溧水區(qū)文化館。主要負責轄區(qū)內(nèi)群眾文化藝術(shù)活動的組織和指導工作。單位地址：溧水區(qū)永陽鎮(zhèn)后巷5號。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
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�。ㄈ┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時間計算的基數(shù)日期為2013年10月31日）,對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準。
工作年限計算的截止日期：2013年10 月31日。
�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見《南京市溧水區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應屆普通高校學生不得報考。
�。ㄎ澹┵Y格條件中的應屆畢業(yè)生指2013年尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生和2014年應屆畢業(yè)生，2014年應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。
（六）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）和南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lslss.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
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1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結(jié)束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占50％，面試成績占50％計算總成績。（其中需進行專業(yè)技能加試的崗位按照筆試成績占50%，面試成績占30%，專業(yè)技能成績占20%計算總成績。）
1、筆試
筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時間定于2013年12月7日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試
統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局進行報考資格復審。
資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、(2014屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）及近期2寸免冠照片1張；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書�！ �
�。�2）面試內(nèi)容、方式
面試由南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試（部分崗位增加專業(yè)技能測試）的方式,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等 。
�。�3）面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于2個工作日內(nèi)在南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
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1、南京市溧水區(qū)農(nóng)業(yè)局：025-57212159
2、中共南京市溧水區(qū)委員會宣傳部：025-57207806
3、南京市溧水區(qū)司法局:025-57212459
4、南京市溧水區(qū)工信局:025-57421575
5、南京市溧水區(qū)人社局:025-57207055
6、白馬鎮(zhèn)人民政府：025-56617105
7、柘塘鎮(zhèn)人民政府:025-56232833
8、洪藍鎮(zhèn)人民政府:025-57233518
9、南京市溧水區(qū)文廣局：025-56230086
�。ǘ┠暇┦袖嗨畢^(qū)人力資源和社會保障局：025-57227317
五、招聘監(jiān)督
南京市溧水區(qū)紀委：025-57212919
本次招聘由南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：《南京市溧水區(qū)所屬事業(yè)單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.rar》
南京市溧水區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年十月二十九日
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