南京市信息中心2013年下半年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市信息中心面向社會公開招聘1名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
南京市信息中心為市政府直屬事業(yè)單位，業(yè)務(wù)上接受市發(fā)展和改革委員會指導(dǎo)，黨的工作和干部管理由市發(fā)展和改革委員會黨組統(tǒng)一負責(zé)。主要負責(zé)智慧南京建設(shè)的具體工作，負責(zé)全市信息化建設(shè)、公共信息平臺建設(shè)維護工作，統(tǒng)籌政府及社會信息資源的共建共享和開發(fā)利用等。單位地址：南京市江東中路265號新城大廈D座5樓
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)必備的身體條件。
�。ㄈ┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日）。
�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件（詳見《南京市信息中心2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報考。
�。ㄎ澹o違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）、南京市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（http://www.njdpc.gov.cn/）和南京市信息中心(www.njinfo.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
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1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。網(wǎng)上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：5。報名結(jié)束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30％，面試成績占70％計算總成績。
1、筆試
筆試開考比例為1:5，報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
筆試時間定于2013年12月7日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
2、面試
統(tǒng)一筆試閱卷后，由市有關(guān)部門研究確定最低合格分數(shù)線，面試人選按筆試成績達到最低合格分數(shù)線，從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數(shù)的1∶5確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京市發(fā)展和改革委員會、南京市信息中心網(wǎng)上公布。
（1）資格復(fù)審
面試前，對取得面試資格的考生，由南京市信息中心進行報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）及近期2寸免冠照片1張；留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知書�！ �
�。�2）面試內(nèi)容、方式
面試由南京市發(fā)展和改革委員會按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責(zé)、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識等。
�。�3）面試當天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當場告知考生并于次工作日在南京市發(fā)展和改革委員會、南京市信息中心網(wǎng)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市發(fā)展和改革委員會、南京市信息中心網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
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南京市信息中心：025-68789515
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南京市發(fā)改委：025-68789735
五、招聘監(jiān)督
南京市發(fā)改委紀檢監(jiān)察室：025-68789674
本次招聘由南京市發(fā)展和改革委員會負責(zé)解釋。
附件：《南京市信息中心2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.rar》
南京市信息中心
二○一三年十月二十九日
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