元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第三批）

根據(jù)《中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號）和《中共玉溪市委組織部、中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（玉人社通〔2013〕49號）文件精神，現(xiàn)將元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的品行，熱愛本職工作；

3．具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4．具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5．年齡在35周歲以下（1978年10月5日以后出生），應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不限年齡；

6．被聘用人員必須在元江縣內(nèi)服務(wù)滿3年及其以上；

7．機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)考；

8．曾參加各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違規(guī)違紀(jì)人員和其他法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

見附件：《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）》。

二、公開招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年11月5日08:00時(shí)開始，2013年11月7日22：00時(shí)截止。

2．報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

3．報(bào)名地址：玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

4．招聘崗位專業(yè)要求：參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年）》執(zhí)行。

5．繳費(fèi)：網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，2013年11月8日17:00時(shí)截止交費(fèi)。報(bào)名資料審核已通過，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

6．每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審核

由縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核于2013年11月8日11:３0時(shí)截止。

（三）筆試

1．筆試內(nèi)容：具體筆試內(nèi)容見《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）》，滿分100分。

2．筆試開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格審核并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考，達(dá)不到1∶3的遞減該招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位，緊缺人才不設(shè)開考比例。

3．筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審

1．按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位，參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)于筆試成績公布時(shí)通知。

2．資格復(fù)審提交材料：資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（或報(bào)到證），及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，已就業(yè)人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份。

（五）面試

1．面試形式：具體面試形式見《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）》，滿分100分。

2．進(jìn)入面試比例：面試比例按招聘崗位人數(shù)與考生1:2的比例確定（最后一名成績并列人員均進(jìn)入面試），若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例，則參加招聘崗位筆試的考生全部進(jìn)入面試。

（六）綜合成績的計(jì)算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（七）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先，若仍無法區(qū)分，以加試的方式進(jìn)行。招聘崗位和實(shí)際參加全部考試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，綜合成績須達(dá)到60分及其以上方可確定為擬聘用人員。

（八）考核

由招聘單位和招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一，考核不合格。

（九）體檢

由元江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》，體檢費(fèi)由考生自理。

（十）遞補(bǔ)

資格復(fù)審、考核、體檢時(shí)，出現(xiàn)不合格或放棄的，資格復(fù)審的遞補(bǔ)按筆試成績從高到低的順序進(jìn)行，考核、體檢的遞補(bǔ)按綜合成績從高到低的順序進(jìn)行（綜合成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先），無綜合成績的考生不得參加考核、體檢的遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)考生放棄的，該崗位不再進(jìn)行二次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格后放棄面試的考生不再遞補(bǔ)。

（十一）公示

體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十二）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映雖有問題但不足以影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（不遞補(bǔ)）；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格（不遞補(bǔ)）。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律要求

（一）信息發(fā)布：報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）查詢，了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（二）個(gè)人信息填寫要求：報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（三）監(jiān)督部門：公開招聘工作由元江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）派員監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877－6515935

（四）咨詢電話：0877－6013795

附件：《元江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）.rar》

元江縣人力資源和社會保障局

二○一三年十月三十日

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