按照相關(guān)政策要求，受濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員�，F(xiàn)就公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)有較好的思想政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)路線、方針、政策。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(三)具備大專及以上文化程度，全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書須在2016年7月31日前取得(到期無(wú)法提供的取消招聘資格)，其他報(bào)考人員的學(xué)歷證書須在2016年7月1日前取得。
(四)年齡30周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考;
2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;
3、有違法違紀(jì)行為的;
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
5、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次共招聘13人。其中：文昌街道6人、平安街道2人、五峰山街道1人、張夏鎮(zhèn)2人、馬山鎮(zhèn)1人、歸德鎮(zhèn)1人�？忌鷪�(bào)名時(shí)要明確到具體報(bào)考單位。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日——2016年7月22日
上午9：00--下午17：00
報(bào)名地點(diǎn)： 濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司
地址：濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)銀河商廈東臨銀河寫字樓四樓
(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位，并于2016年7月22日前登錄長(zhǎng)清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)或濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司(http: //www.paitonglaowu.icoc.cc)下載《長(zhǎng)清區(qū)2016年人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫或打印(本人簽名需手工填寫)，貼好照片。
2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)《長(zhǎng)清區(qū)2016年人力資源和社會(huì)保障協(xié)管員招聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書》。
(2)畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)及復(fù)印件。
(3)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1式3份，近期彩色紅底免冠照片2張2寸、2張1寸。
(4)由相關(guān)部門出具無(wú)犯罪證明原件一份。
3、經(jīng)資格審查合格人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人70元。
資格審查：本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：考生務(wù)必于2016年7月25 日到濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試。
筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試。
面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
五、體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南派通勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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2016年06月29日