根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員88人。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、公開招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘單位、職位、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件見《道真自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。
三、公開招聘的對象及條件
(一)招聘對象
1. 2016年及以前畢業(yè)的中專(含高中、職高、技校)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2.根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神，C20、C21、C22、C23、C24、C25職位限道真自治縣戶籍或道真自治縣生源地人員報(bào)考。其他職位戶籍不限。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年7月11日至1998年7月10日出生);獲得碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，以及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1975年7月11日及以后出生);
6.身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
7.定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(以上四類人員統(tǒng)稱“村干部”)職位，必須是道真自治縣境內(nèi)擔(dān)任的村(社區(qū))書記、副書記、主任、副主任，并且截止2016年7月10日任職滿1屆或三年及以上的才能報(bào)考;
8.定向招聘建檔立卡貧困對象及其未婚子女的職位報(bào)考人員(含2015年度脫貧對象)必須是道真自治縣戶籍或生源。
9.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.截止2016年7月10日服務(wù)未滿一屆(三年)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”人員和2016年已與道真自治縣簽約的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”人員;
2.在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的;
7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的;
8.不屬于招聘對象范圍、不符合報(bào)考條件和職位所需資格條件的;
9.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書原件的;
10.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員;
11.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
12.現(xiàn)役軍人;
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘程序及要求
(一)發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)(微信號(hào)：zunyihr)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名組織工作由道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱招考辦)負(fù)責(zé)，招考辦設(shè)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局。
專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進(jìn)行查詢對照。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年7月10日—7月12日(上午8:30-11:30;下午14:00—17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。
咨詢電話：0851-25782017
3.報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
(1)《道真自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見附件2，必須按此表下端的特別提示打印提交，考生簽名欄必須報(bào)考人自己手工簽署)1份�！秷�(bào)名表》填寫內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，還需代報(bào)人攜帶身份證原件及復(fù)印件(1份)進(jìn)行代報(bào)。
(2)報(bào)考職位需要的學(xué)歷證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一份;
(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(5)報(bào)考限定道真自治縣戶籍(生源)職位的人員需提供戶口簿原件及復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”職位的人員須提供任職文件原件、復(fù)印件以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的證明，并經(jīng)中共道真自治縣委組織部或道真自治縣民政局審核簽章的原件(證明材料需載明注明姓名、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職起止年限、是否已滿一屆和有無違反計(jì)劃生育政策等情況);報(bào)考定向招聘“道真自治縣農(nóng)村戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人口及其未婚子女(含2015年度脫貧對象)”職位的人員須提供道真自治縣扶貧辦出具的證明原件(證明材料需載明姓名、身份證號(hào)、戶籍所在地、戶口所在家庭被確定為精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶等)和精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的卡號(hào)證件原件及復(fù)印件。
(6)近期正面免冠同底一寸彩色照片5張(粘貼在報(bào)名表上);
(7)資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元，道真自治縣農(nóng)村戶籍精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶人口及其未婚子女(含2015年度脫貧對象)可免交報(bào)名費(fèi)。
4、報(bào)名要求
(1)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位(同一職位代碼為一個(gè)職位)。
(2)每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到3：1(即開考比例)方可開考，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則對該職位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，調(diào)減或取消情況及時(shí)向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試;若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘職位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
5、建立考生誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡章》，如實(shí)填寫《道真自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》并作出承諾，在《報(bào)名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名并蓋手印(由代報(bào)人簽名蓋手印的視為考生本人簽名)，對承諾的事項(xiàng)負(fù)責(zé)，若有不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定，將取消考生的報(bào)考和聘用資格。
(三)資格審查
資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)組織人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(四)考試
我縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，考試成績實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評卷等工作。筆試科目為一科，筆試成績總分為100分。CO1-C23職位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。C24-C25職位筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí);專業(yè)知識(shí)考試范圍主要包括報(bào)考職位專業(yè)所涉及的專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2016年7月23日上午9：00—11：30。
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月21日-22日(上午8:30-11:30;下午14:00—17:30)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：道真自治縣人力資源市場。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn)等于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試對象。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或情景模擬等方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場。
面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單等于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)體檢
根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象;若再相同則重新組織面試以新面試成績高者進(jìn)入體檢)，確定體檢人員。體檢由縣招考辦統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論(體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取)，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
建立考生誠信報(bào)考制度，體檢之后放棄的考生，報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
(六)考察(政審)
根據(jù)招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察(政審)對象。政審對象須于2016年8月10日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等的原件及復(fù)印件以及人事檔案(檔案寄送地址：貴州省遵義市道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股，郵編563500，聯(lián)系電話：0851-25782017)。如考察(政審)對象不能及時(shí)全面提供上述材料或自愿放棄的，不再確定為擬聘人選，并按相關(guān)規(guī)定解除所簽協(xié)議。
考察(政審)主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和資格的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(七)擇崗
在此次招聘中，同一招聘崗位(同一崗位代碼為同一招聘崗位)有兩個(gè)及以上招聘單位的，根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在考察(政審)合格以后，按照考生考試總成績從高分到低分，依次擇崗確定擬聘職位(總成績并列的以筆試成績高的優(yōu)先擇崗)，考生選擇聘用單位后又放棄的，不再重新組織選崗。
(八)公示及辦理聘用手續(xù)
1.縣招考辦依照考生總成績、體檢結(jié)果及政審情況確定擬聘用人員名單并及時(shí)在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期由用人單位和主管部門與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對試用期考核不合格者，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門審批、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
2.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)格遵守公開招聘工作的保密規(guī)定和回避制度。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處。
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、政審、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
六、本簡章由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—25782017(縣人社局)
監(jiān)督電話：0851-25820893(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
道真自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月29日
附件：
道真自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
道真自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc