根據(jù)國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定，結合陽新縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2013年度事業(yè)單位用人計劃及編制、崗位空缺情況，經縣政府同意，決定公開招聘78名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;
3、綜合素質優(yōu)，有較強的專業(yè)能力，服從組織安排;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、未違犯計劃生育政策，無違法違紀行為。
(二)招聘崗位及資格條件
詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
各崗位報名人數(shù)與招聘職數(shù)必須達到3：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。
二、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
在縣級新聞媒體發(fā)布招聘信息，公開本次招聘的人數(shù)、崗位、條件等，具體招聘內容在陽新縣人力資源和社會保障網(http://www.hbyxhrss.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2013年11月12日—2013年11月14日
上午8：00——12：00下午14：00——17：00
2、報名地點：縣人社局興國大道辦公區(qū)(原縣人事局)一樓大廳
3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證(或第二學位學位證)原件及復印件，經審查合格后方可報名，不準代報。每個考生只能報考一個崗位，資格審查合格者，現(xiàn)場拍照登記相，以備查對。②收費標準：按照物價部門規(guī)定，筆試每人合計收取報考費150元。面試收費另行通知。
(三)考試辦法
本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試由人社局組織，各招聘單位主管部門配合;面試由各招聘單位主管部門組織，人社局配合。
筆試結束后，面試人員按該崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定(若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))，面試辦法由各招聘單位主管部門在人社局指導下另行制定。
除按筆試成績外，公安局事業(yè)單位招聘還需通過體能測試來確定面試對象。筆試結束后，按該崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定參加體能測試人員，體能測試標準按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。有體能測試不合格或考生放棄體能測試的，按筆試成績從高到低向下順延遞補體能測試人員。體能測試合格人員方可進入面試。
筆試、面試滿分均為100分，除公安局外各單位招聘筆試、面試按6：4折合計算綜合成績，公安局招聘筆試、面試按5：5折合計算綜合成績，
(四)考試時間和地點
筆試時間、地點詳見準考證;面試時間地點待筆試結束后由各招聘單位另行通知。
(五)體檢和考核
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)。體檢標準及項目按《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延�？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規(guī)定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，公安部門考核標準按招錄人民警察同等要求進行。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。
(六)公示和聘用
體檢、考核合格后，確定聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿合格者，按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期半年，試用期內，享受國家規(guī)定的相應待遇。
三、紀律監(jiān)督
本次招聘工作在縣紀檢部門的全程監(jiān)督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
附件:2013年黃石市陽新縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar 陽新縣人力資源和社會保障局
二零一三年十月三十一日
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