根據(jù)工作需要，經縣人民政府批準，尉犁縣2016年擬面向社會公開招聘13名事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1981年7月6日至1998年7月6日期間出生，具體年齡要求詳見《2016年尉犁縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行報考職位職責的身體條件;
6、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書(資格審查時須提供畢業(yè)證書原件);軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員;
7、具有符合報考職位的其他全部條件。
(二)招聘對象
1、尉犁縣戶籍或生源的高校畢業(yè)生;
2、在尉犁縣服務滿8個月以上(含8個月)的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、大學生“村官”。
凡符合報名條件的人員涉及取得戶籍、工作經歷等時間界限的，均截止到2016年7月6日。
下列人員不在此次招聘范圍之內：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未做出結論的;
3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
4、被辭退未滿5年的公務員、事業(yè)單位工作人員和事業(yè)性崗位工作人員;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在職的事業(yè)性崗位工作人員;
7、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘職位
招聘職位按照綜合類和其他類進行劃分。具體職位詳見《2016年尉犁縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》(附件1)。
四、招聘程序
綜合類職位采取先筆試后面試的方式，具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
其他類職位采取先面試后筆試的方式，具體招聘程序為報名與資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2016年7月7日-7月14日(每天10：00-13：00; 16：00-19：00，以上為北京時間)。
2、報名方式
采取現(xiàn)場報名，報考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、漢語水平等級證等原件及復印件，近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣人力資源和社會保障局二樓社保大廳報名。(報名表可在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，報名表詳見附件2)
3、資格審查
報名同時進行資格審查。每個考生只允許選報一個職位。
報考人員應嚴格按職位條件要求報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消考試、聘用資格，責任自負。
4、報名筆試費用
根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑縣民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件)，經確認后，可減免部分筆試費用。
(二)筆試
綜合類職位先筆試后面試;
其他類職位先面試后筆試，面試成績合格的方可進入筆試。
1、筆試時間、地點和要求：
(1)筆試時間：2016年7月17日。(具體時間、地點詳見準考證)
(2)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。
2、筆試科目
《綜合知識》，滿分100分。
說明：《綜合知識》測試主要內容為《公共基礎知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關內容。
3、筆試試題采用國家通用文字(漢語)命題。
4、筆試加分
使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試成績上加5分。
5、筆試合格最低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試總體情況，由縣招聘領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，筆試成績未達到筆試合格最低控制分數(shù)線的不能進入面試。
5、筆試成績公布時間：2016年7月18日18：00在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試方式
綜合類職位以結構化面試為主;
其他類職位根據(jù)崗位性質采取相應形式，以實際操作、情景模擬等方式為主。
2、面試入闈人員確定
綜合類職位報考人員在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，根據(jù)所報考的職位，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員;達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
其他類職位報考人員全部進入面試，面試成績合格的方可進入筆試環(huán)節(jié)。
3、面試時間安排
綜合類職位面試時間為：2016年7月23日。
其他類職位面試時間為：2016年7月16日。
4、面試要求
(1)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試一律使用漢語答題。
(3)根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，面試費用每人40元。
(4)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格。
面試具體時間、地點，面試人員名單、面試要求在在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
(四)總成績的計算
綜合類職位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
其他類職位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(五)體檢
1、根據(jù)總成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢時間、地點及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告)。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復檢要求。經縣招聘領導小組批準，在指定的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
2、體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。(附件3)
3、體檢費用由考生自行負擔。
4、體檢時間：2016年7月26日，地點將另行通知考生。
(六)考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘考察表》(從尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)并提交報考單位及其主管部門審核�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。
(七)公示
考察結束后，由縣招聘領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期五天的公示。
(八)聘用
公示結果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為編外聘用人員按個人工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應退休待遇。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經主管部門和縣人社部門批準，取消其聘用資格。
五、紀律及其他要求
報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
六、政策解釋
本《簡章》由尉犁縣公開招聘領導小組辦公室解釋。
報名咨詢電話：0996-4026981
尉犁縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-4022107
尉犁縣人力資源和社會保障局網(wǎng)址:http://rsj.yuli.gov.cn
1、2016年尉犁縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.rar
2、2016年尉犁縣面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表.rar
3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).zip
4、新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016).rar
2016年7月6日